Recursos para investidores

A missão da Merit é ser a empresa de saúde mais focada no cliente, mantendo-se fiel aos valores e princípios que impulsionaram nosso crescimento e sucesso contínuos. Liderada por nossa CEO e Presidente, Martha Aronson, a Merit se destaca pela compreensão, inovação e excelência nos negócios para nossos parceiros, funcionários e acionistas.

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Chamada de Resultados do quarto trimestre de 1

A Merit divulgará seus resultados financeiros referentes ao trimestre encerrado em 31 de março de 2026 após o fechamento do mercado de ações na quinta-feira, 30 de abril de 2026. Planejamos realizar nossa teleconferência com investidores no mesmo dia (quinta-feira, 30 de abril de 2026), às 4h30 (horário do leste dos EUA), 3h30 (horário central), 2h30 (horário das montanhas) e 1h30 (horário do Pacífico).
 
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A Merit e a nossa liderança acreditam que é criado valor a longo prazo para os nossos clientes, funcionários, acionistas e comunidades quando nos concentramos no exterior e estamos determinados a proporcionar uma experiência excecional ao cliente.
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Conheça nossos diretores

Martha Aronson - Presidente e CEO da Merit Medical

MARTHA GOLDBERG ARONSON

Presidente e CEO
A visão estratégica da Sra. Aronson, sua vasta experiência no setor e seu compromisso com a excelência são fatores significativos para o crescimento e desenvolvimento contínuos da Merit e representam um enorme trunfo para a empresa e seus stakeholders.

F. ANN MILLNER

Presidente do Conselho
Durante o período em que a Dra. Millner foi nossa Diretora Independente Principal e, anteriormente, como Presidente do nosso Comitê de Governança, ela desempenhou um papel significativo no desenvolvimento de nossas práticas de governança corporativa e no engajamento com nossos acionistas.
Foto de Lonny Carpenter - membro do Conselho de Administração da MMSI

LONNY J. CARPINTEIRO

Diretor
A ampla experiência do Sr. Carpenter desde seu mandato na Stryker fornecerá ao Conselho conhecimento e orientação práticos e reais e fortalecerá as iniciativas de eficiência e redução de custos da Empresa.
Foto do Contra-Almirante (Ret) Stephan Evans - membro do Conselho de Administração do MMSI

CONTRA-ALmirante (RET.) STEPHEN C. EVANS

Diretor
As experiências anteriores de liderança do Almirante Evans envolveram supervisão de segurança cibernética; esta experiência é de particular importância à medida que procuramos construir sistemas seguros e eficazes.
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Sustentabilidade corporativa

A Merit está comprometida em manter uma força de trabalho diversificada e inclusiva. Entendemos que uma força de trabalho diversificada leva a mais inovação, mais oportunidades e aumenta nosso acesso a talentos qualificados.

Com tecnologia inovadora, somos obrigados a ganhar alguns prêmios. E, com executivos experientes, certamente ganharemos mais alguns.

Valorizamos nossos funcionários, e é por isso que reconhecemos o trabalho árduo e a dedicação de maneiras que os ajudam a prosperar. Nossos programas variam de acordo com o local, mas os funcionários da Merit em todo o mundo podem esperar uma ampla gama de benefícios excelentes.

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