No ano passado, lançamos o Merit Way, um novo conjunto de valores fundamentais para nos guiar nos próximos anos. À medida que continuamos a incorporar esses valores — conhecidos como CORAÇÃO — à nossa cultura na Merit Medical, mantemos nossa missão de contribuir para um futuro mais sustentável.
Veja como HEART — Saúde, Excelência, Agilidade, Responsabilidade e Trabalho em Equipe — desempenhou um papel crucial em nosso progresso de sustentabilidade corporativa em 2024.
H—Saúde: Servindo pessoas próximas e distantes
Priorizamos as pessoas. Do bem-estar dos funcionários à segurança no local de trabalho, estamos comprometidos com a saúde daqueles cujas vidas influenciamos. Em nossas instalações, nos esforçamos para aprimorar nossa abordagem a tópicos importantes, como saúde, segurança, bem-estar, inclusão e diversidade.
Liderados pelo nosso Coordenador de Bem-Estar, oferecemos educação e recursos sobre diversos tópicos de saúde ao longo do ano, como saúde cardíaca, conscientização sobre o câncer e hábitos saudáveis. Continuamos a oferecer clínicas de saúde presenciais em nossas instalações em Salt Lake City, Utah, e Tijuana, México, ajudando a levar assistência médica acessível diretamente à nossa equipe.
Acreditamos firmemente em retribuir às nossas comunidades. Por meio de nossas operações locais e parcerias com organizações importantes, nos envolvemos em uma variedade de iniciativas filantrópicas, como doações de produtos, campanhas de arrecadação de suprimentos, iniciativas de limpeza e programas educacionais.
E—Excelência: Estabelecendo metas elevadas
Nosso compromisso com a sustentabilidade, a qualidade e a conduta responsável é promovido desde os níveis mais altos da nossa empresa. Nos responsabilizamos por altos padrões de honestidade, justiça e integridade, e esperamos os mesmos padrões de conduta em toda a nossa organização e em nossos parceiros da cadeia de suprimentos.
Estamos comprometidos com uma forte cultura de conformidade e ética. Práticas comerciais responsáveis são essenciais para cumprir nossa missão de salvar e melhorar vidas. Sempre que surge uma oportunidade, superamos as expectativas.
Outras maneiras pelas quais nossa organização foi reconhecida por excelência em 2024 incluem:
- Newsweek: As empresas mais verdes dos Estados Unidos em 2025
- As 100 empresas mais sustentáveis da Barron's em 2024
- Prêmio Nacional de Bem-Estar de Melhor da Categoria (Merit Galway)
- Prêmio Top Employer 2024 (Merit China)
A—Agilidade: Superando desafios
Na Merit, nenhum desafio é grande demais.
Com ênfase em flexibilidade, criatividade e inovação, nossa equipe responde rapidamente aos desafios. Coletamos, avaliamos e agimos continuamente com base em dados para melhor atender nossos parceiros de saúde. O feedback do cliente é importante.
Também olhamos para o futuro e formulamos uma estratégia sólida de continuidade de negócios diante de um planeta em transformação. Realizamos análises país a país para identificar potenciais riscos e oportunidades, e usamos essas informações para nos mantermos preparados — tudo isso para continuar entregando nossos dispositivos médicos aos pacientes necessitados, mesmo diante de uma interrupção.
R—Responsabilidade: Fazer a nossa parte
Como uma empresa que investe na melhoria da saúde, reconhecemos nossa responsabilidade de fazer o bem às comunidades que atendemos. Monitoramos de perto nossa pegada ambiental, medindo as emissões ano após ano.
Em 2024, temos o prazer de relatar conquistas importantes em nossa missão de reduzir nosso impacto global:
- 31% da nossa energia veio de fontes renováveis e livres de carbono, em comparação com 5% em nosso ano base de 2020.
- Nossa intensidade hídrica diminuiu 17% em comparação ao ano base de 2020 devido aos nossos investimentos em iniciativas de eficiência hídrica.
- Mais de 70,000 libras de desperdício evitado ou reduzido ao utilizar nosso programa Merit Smart Shipping.
- 4.2 milhões de folhas de papel economizadas com a transição para um programa de ordens de serviço eletrônicas.
T—Trabalho em equipe: estamos juntos nessa
Nós ouvimos.
Nossa equipe se dedica a manter uma cultura global inclusiva que reflita a diversidade dos clientes que atendemos e promova um ambiente onde todos se sintam bem-vindos. Também buscamos criar um trabalho significativo para nossos funcionários e garantir que eles entendam sua importância. Por meio de oportunidades de desenvolvimento de carreira, investimos nas pessoas que contratamos.
Em 2024, fizemos progressos consideráveis em todos os aspectos do engajamento, em todas as áreas da organização. Nossos colaboradores observaram as melhorias mais significativas na forma como seu trabalho é reconhecido e em suas opiniões são ouvidas — aumentos de 88% e 86%, respectivamente, em comparação com 2022.
Estamos animados em acompanhar as mudanças positivas à medida que continuamos a implementar o Merit Way.
Qual é o próximo?
Motivados pelo desejo de fazer a diferença no mundo, nossas prioridades de sustentabilidade são cruciais para o nosso sucesso geral, a saúde das pessoas em todo o mundo e o desenvolvimento de relacionamentos sólidos com as comunidades. Tivemos um sucesso significativo no último ano — e não vamos parar por aí.
Ao continuar a enfatizar a importância das pessoas e do planeta, estamos determinados a tornar a Merit mais sustentável, a cada dia.
Leia nosso último relatório de sustentabilidade para mais informações.