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CÓDIGO DE CONDUTA
Cada membro da equipe Merit é responsável por assegurar que nossa reputação permaneça forte. Juntos, promovemos uma cultura na qual a conformidade com o Código de ética e conduta empresarial da Merit e a adesão aos nossos valores fundamentais orientam nossas atividades comerciais diárias.
O Código de Ética e Conduta Empresarial da Merit sempre sustenta nossa abordagem de operar com a mais alta integridade. Ele também fornece vários caminhos para os membros da equipe relatarem suas preocupações sem medo de retaliação, incentivando-os a falar primeiro com seus gerentes e buscar ajuda de Recursos Humanos ou do nosso Diretor de Conformidade.
Também fornecemos a Linha Direta de Conduta Empresarial e o Site, que oferecem assistência 24 horas por dia, 7 dias por semana, tanto on-line quanto gratuita, com denúncias anônimas opcionais em vários idiomas, de qualquer lugar do mundo.
Além disso, a Merit emitiu um Código de Conduta para Fornecedores, que estabelece as expectativas da empresa em relação aos nossos parceiros comerciais em diversos tópicos, como direitos trabalhistas e humanos, sistemas de gestão, práticas comerciais éticas, fornecimento responsável e outros tópicos importantes.
PRIVACIDADE E PROTEÇÃO DE DADOS
A Merit sempre respeitou os direitos de privacidade daqueles cujas informações a empresa tem o dever de proteger. Temos programas e processos implementados para garantir a adesão a todos os regulamentos de privacidade de dados aplicáveis globalmente, incluindo o Regulamento Geral de Proteção de Dados da União Europeia.
Nossa empresa segue as melhores práticas padrão do setor, conforme definido pelo National Institute of Standards and Technology Cybersecurity Framework, que avalia e aprimora continuamente nossa postura de segurança.
Também usamos uma série de tecnologias, processos e práticas em nossa infraestrutura de sistemas de informação, como autenticação de dispositivo baseada em certificado digital, gerenciamento de informações e eventos de segurança, autenticação multifator, sistemas de detecção e prevenção de intrusão e controles de privacidade e acesso, como melhores práticas para gerenciar riscos relacionados à segurança cibernética.
SUPERVISÃO DE CONFORMIDADE
As políticas de conformidade e anticorrupção da Merit são projetadas para garantir que nossas interações com profissionais médicos ou de saúde sejam destinadas a beneficiar os pacientes e aprimorar a prática da medicina.
Dito isso, cada funcionário da Merit é responsável por aderir a essas políticas, incluindo o cumprimento de todas as leis e regulamentos, como o Estatuto Anti-propina dos EUA, a FCPA, regulamentos de exportação e importação, leis de publicidade e promoção e leis aplicáveis da Sunshine/transparência .
As práticas comerciais da Merit são monitoradas e sujeitas a sistemas de controle, que são supervisionados por nosso Diretor de Conformidade, que se reporta regularmente a um Comitê de Conformidade estabelecido e ao Conselho de Administração. Comunicamos frequentemente nossos padrões de conformidade e fornecemos treinamento periódico aos funcionários, monitoramos e conduzimos avaliações de risco adaptadas à natureza de nossas operações comerciais, promovemos e aplicamos nosso programa de conformidade de forma consistente em toda a empresa e divulgamos um sistema para comunicação confidencial de má conduta potencial ou real sem medo de retaliação.