DR. BOLETIM INFORMATIVO DO SACERDOTE
2021
JAN-MAR | ABRIL-JUNHO | JUL-SETEMBRO | OUT-DEZ |
23 DE MARÇO – Leia agora " 11 DE MARÇO – Leia agora " FEVEREIRO 24 – Leia agora " FEVEREIRO 11 – Leia agora " 31 DE JANEIRO - Leia agora " 18 DE JANEIRO - Leia agora " |
23 DE JUNHO – Leia agora " 11 DE JUNHO – Leia agora " 27 DE MAIO – Leia agora " 10 DE MAIO – Leia agora " 30 DE ABRIL – Leia agora " 26 DE ABRIL – Leia agora " 16 DE ABRIL – Leia agora " 07 DE ABRIL – Leia agora " |
29 DE SETEMBRO – Leia agora " 14 DE SETEMBRO – Leia agora " 26 DE AGOSTO – Leia agora " 10 DE AGOSTO – Leia agora " 29 DE JULHO - Leia agora " 01 DE JULHO - Leia agora " |
2020
ABRIL-JUNHO | JUL-SETEMBRO | OUT-DEZ |
26 DE JUNHO – Leia agora " 18 DE JUNHO – Leia agora " 12 DE JUNHO – Leia agora " 04 DE JUNHO – Leia agora " 29 DE MAIO – Leia agora " 22 DE MAIO – Leia agora " 15 DE MAIO – Leia agora " 08 DE MAIO – Leia agora " 30 DE ABRIL – Leia agora " 22 DE ABRIL – Leia agora " 10 DE ABRIL – Leia agora " 01 DE ABRIL – Leia agora " |
30 DE SETEMBRO – Leia agora " 17 DE SETEMBRO – Leia agora " 02 DE SETEMBRO – Leia agora " 20 DE AGOSTO – Leia agora " 07 DE AGOSTO – Leia agora " 31 DE JULHO - Leia agora " 25 DE JULHO - Leia agora " 17 DE JULHO - Leia agora " 10 DE JULHO - Leia agora " 01 DE JULHO - Leia agora " |
23º DEZEMBRO - Leia agora " 14º DEZEMBRO - Leia agora " 13 DE NOVEMBRO - Leia agora " 29 DE OUTUBRO – Leia agora " 14 DE OUTUBRO – Leia agora " |
MENSAGENS CORPORATIVAS
DATA: 7 de outubro de 2021 A PARTIR DE: Mike Voight, diretor de recursos humanos ASSUNTO: Detalhes do processo de exigência de vacina COVID-19 |
Todos: Seguindo o e-mail de Fred esta manhã, esta mensagem descreverá o processo e o cronograma relacionados à exigência de vacina COVID-19 recentemente comunicada pela Merit. Nossos objetivos ao projetar esse processo e cronograma são fornecer tempo suficiente para que os funcionários considerem as exigências da Empresa e ajam de acordo. Juntos, como empresa, trabalhamos para criar um ambiente em que a segurança e a saúde dos nossos funcionários e de todos aqueles com quem interagimos numa base profissional sejam protegidas ao máximo. Isto será conseguido através da combinação de mascaramento; vacinas necessárias; e distanciamento social adequado. Por favor, revise estes detalhes dos requisitos de vacinação:
Anexadas a esta mensagem estão algumas perguntas frequentes, uma versão em espanhol desta comunicação, bem como instruções para upload de comprovantes de vacinação. Essas informações também podem ser encontradas no Merit Metro. Agradecemos a sua cooperação e estamos aqui para ajudar em qualquer etapa do processo ou para qualquer dúvida que você possa ter. Entre em contato com seu parceiro de negócios de RH ou gerente de RH local em caso de dúvidas sobre políticas ou com o Dr. Priest em caso de dúvidas relacionadas à saúde. Atenciosamente, Memorando de Mike sobre a necessidade de vacina – espanhol Perguntas frequentes – Espanhol |
DATA: 7 de outubro de 2021 A PARTIR DE: Fred Lampropoulos, CEO ASSUNTO: Requisito da vacina COVID-19 |
Para: TODOS OS FUNCIONÁRIOS DOS EUA A pandemia continua a mudar e o futuro é desconhecido. Nossa diretora médica, Dra. Nicole Priest, afirma: “Agora temos uma vacina autorizada pela FDA e evidências claras de que as vacinas reduzem drasticamente o risco de contrair COVID e reduzem a probabilidade de hospitalização”. A equipe de liderança da Merit e eu pesamos cuidadosamente muitos fatores e tomamos uma decisão. Para trabalhar na Merit, todos os funcionários dos EUA deverão receber a vacinação completa contra a COVID-19. Este requisito mitigará o risco significativo representado pela COVID-19 para os funcionários da Merit e tornará a Merit um local de trabalho mais seguro para todos. Visão geral dos requisitos de vacina: Os funcionários já vacinados deverão apresentar comprovante de vacinação até Novembro de 1. Os funcionários que ainda não foram vacinados deverão apresentar comprovante de primeira dose de vacinação até Os funcionários que trabalham regularmente em casa também estão sujeitos à exigência de vacinação COVID-19. A Merit espera que todos os funcionários estejam disponíveis para entrar fisicamente nas instalações da Merit para atender às necessidades do negócio ou retornar ao trabalho no escritório, conforme necessário. Todas as novas contratações nos EUA são obrigadas a ter pelo menos a primeira dose de vacinação no momento da contratação e uma segunda dose dentro de 30 dias após a contratação, em vigor Novembro de 30. Os reforços não são aplicáveis a esta política de vacinas. Os requisitos sobre reforços serão fornecidos e comunicados como e quando aplicável. Esta política já está em vigor para equipes de atendimento ao cliente. Os prazos são anteriores e já foram comunicados. Acomodações razoáveis: Os funcionários devem falar com o seu prestador de cuidados de saúde sobre os riscos associados à vacina e o seu próprio histórico de saúde pessoal para determinar se a vacina é segura com base no seu histórico de saúde. Os funcionários podem solicitar uma isenção desta política como uma acomodação razoável devido a um motivo médico (ADA) ou crença religiosa sincera. As solicitações de isenção devem ser feitas através do seu parceiro de negócios de RH ou gerente de RH local. Solicitamos que envie o pedido de isenção até Outubro de 15. Qualquer pessoa com uma isenção aprovada deverá fazer testes semanais para COVID-19. Aqueles com resultado positivo precisarão se isolar e permanecer fora do local de trabalho por dez dias ou mais, de acordo com as orientações do CDC. O teste começa Novembro de 1. Mais detalhes serão fornecidos por Mike Voigt, Diretor de Recursos Humanos. Exigir a vacinação é a decisão certa para o Mérito. Somos uma empresa de saúde com produtos críticos. Nossos clientes exigem isso e muitos de nós não podemos realizar nosso trabalho sem vacinação. Mas ainda mais importante, proteger as nossas famílias, os nossos colegas de trabalho e as nossas comunidades é fundamental para os nossos valores fundamentais e para o nosso sucesso. Obrigado, |
DATA: 16 de abril de 2020 A PARTIR DE: Chris Durham, coordenador de resposta à COVID-19 ASSUNTO: Diretiva Global – Uso de Máscaras Máscaras e Coberturas Faciais de Pano |
Olá, coordenadores do COVID-19 e liderança local, Sob a orientação de Fred, criamos a Diretiva Global em anexo relativa ao uso de máscaras em propriedades de mérito. Reconhecemos que existem diferentes recomendações e práticas em diferentes regiões, bem como uma escassez de máscaras. A expectativa é que a liderança do Mérito faça todos os esforços razoáveis para cumprir esta diretriz. Estamos no processo de aquisição de máscaras descartáveis e reutilizáveis e iremos distribuí-las em vários locais de directivas, conforme necessário. Por favor, revise o documento anexo. Analisaremos esta diretriz semanalmente junto com outras diretivas e documentação relacionadas ao COVID-19 e atualizaremos conforme necessário. Sinta-se à vontade para me enviar sugestões ou comentários. Usando todo e qualquer meio de comunicação apropriado para suas instalações, certifique-se de que todos os funcionários estejam cientes desta política. O documento está disponível no SharePoint através deste link: Esta e outras diretivas serão atualizadas no sharepoint conforme necessário. Como lembrete, certifique-se de que a diretriz enviada no início desta semana em relação à nossa resposta a um caso relatado também seja comunicada minuciosamente em toda a instalação da qual você é o coordenador ou líder da COVID-19. A lista de coordenadores COVID-19 que recebi está abaixo. Informe-me se forem necessárias alterações ou correções na lista. Atenciosamente, Chris Durham |
DATA: Abril 2020 A PARTIR DE: Nicole Priest, diretora de bem-estar ASSUNTO: Atualização Global da Merit Medical |
Prezada equipe de mérito de Utah, Fiquei sabendo durante o fim de semana de Páscoa de 2 (dois) casos positivos de COVID aqui em Merit, em Utah. Ambos os indivíduos trabalham na produção no campus principal. Isso eleva o total de casos em Utah por mérito para 5 (cinco). Os dois funcionários recentemente positivos apresentam casos leves do vírus e estão se recuperando em casa sem complicações. Entrei em contato com o Departamento de Saúde de Utah. Os funcionários que tiveram contato próximo com esses indivíduos foram notificados. Lembre-se de que se você estiver com febre, calafrios, dor de garganta, tosse, dores no corpo ou congestão, recomendamos que você ligue para a Clínica Merit Care e fique em casa. Continuamos a manter o nosso campus o mais seguro possível, praticando o distanciamento social, incentivando a lavagem frequente das mãos, realizando limpeza extra de superfícies tocadas com frequência, apoiando as pessoas a almoçarem sozinhas nos seus carros e a usarem máscaras durante o trabalho. Também continuamos a verificar se há temperaturas elevadas em todos os funcionários quando chegam ao trabalho. Nosso objetivo é fazer o que pudermos para nos proteger de infecções. Agradeço todo o seu trabalho árduo e dedicação para produzir dispositivos médicos de alta qualidade. Nossos pacientes precisam de nós. Vamos superar isso juntos. Fique bem, Padre Nicole Em espanhol: Estimado pessoal de mérito Utah, Durante o final da semana de Páscoa aprendi 2 (dos) casos positivos de COVID aqui no Mérito. Ambas as pessoas trabalham na produção no campus principal. Esto levou o total de casos em Utah em Mérito para 5 (cinco). Ambos os empregados recentemente positivos têm níveis de vírus e estão se recuperando em casa sem complicações. Ele manteve contato com o Departamento de Saúde de Utah. Os funcionários que tiveram contato próximo com essas pessoas foram notificados. Lembre-se de que, se você tiver febre, escalonamento, dor de garganta, tosse, dor de corpo ou congestão, recomendamos que você ligue para a Clínica Merit Care e faça isso em casa. Continuamos mantendo nosso campus com a maior segurança possível, praticando o distanciamento social, cuidando da lavagem frequente de mãos, realizando uma limpeza adicional das superfícies frequentemente tocadas, ajudando as pessoas a guardar as solas em seus automóveis e usando máscaras durante o trabalho. Também continuamos verificando cada funcionário em temperaturas elevadas quando iniciamos o trabalho. Nosso objetivo é fazer com que possamos proteger todas as infecções. Agradeça todo o seu trabalho árduo e dedicação para produzir dispositivos médicos de alta qualidade. Nossos pacientes nos são necessários. Vamos superar isso juntos. Que está bem, Padre Nicole |
DATA: 10 de abril de 2020 A PARTIR DE: Fred Lampropoulos, presidente e CEO ASSUNTO: Atualização de funcionários |
Aos nossos funcionários, Todos temos consciência dos momentos difíceis que enfrentamos individualmente e como empresa. A incerteza dos acontecimentos futuros é uma fonte de stress para todos nós. Para garantir o futuro da nossa empresa e a nossa capacidade de manter a estabilidade financeira, escolhi um caminho para os próximos 90 dias que inclui uma redução salarial em vários níveis de rendimentos. Isto ajudará a preservar muitos empregos, à medida que partilhamos este fardo. Avaliaremos nosso futuro curso de ação nos próximos meses. Tenho certeza de que superaremos juntos este evento histórico e emergiremos como uma empresa mais forte, mais enxuta e mais eficiente. Meus melhores votos de um feriado de Páscoa saudável. Fred Aviso de redução de salários devido ao COVID-19 – Baixe aqui |
DATA: 6 de abril de 2020 A PARTIR DE: Nicole Priest, diretora de bem-estar ASSUNTO: Atualização de vírus |
Olá pessoal do Mérito, Esta é a Dra. Nicole Priest. Quero que todos saibam que soube nas últimas 12 horas que três funcionários testaram positivo para COVID 3 em Utah. Todos estão bem neste momento e se recuperando em casa. Com a ajuda do Departamento de Saúde, temos contactado pessoas que poderiam ter sido expostas ao vírus através destes funcionários. É um bom momento para lembrar a todos que se você ou um membro da sua família estiver doente, por favor não venha trabalhar. Os sintomas deste vírus incluem febre, calafrios, tosse, dores no corpo, dor de garganta e congestão. Por favor, ligue para a Merit Care Clinic se você não estiver bem e eles poderão nos ajudar a orientar sobre quando você poderá retornar ao trabalho. Trabalhe com seu parceiro de RH, gerente ou supervisor se estiver doente. Nossa preocupação é com o seu bem-estar, seus benefícios e o bem estar de sua família. Somos uma empresa essencial que fabrica produtos de cuidados intensivos para pacientes em todo o mundo. Por favor, ajude-nos a manter nosso prédio e funcionários seguros para que possamos continuar nossa missão. Fique bem e obrigado pelo seu tempo. Padre Nicole Em espanhol: Olá pessoal de mérito, Esta é a Dra. Nicole Padre. Quero que todos saibam que ele aprendeu nas últimas 12 horas que tivemos 3 empregados com um resultado positivo para COVID 19 em Utah. Todos estão bem neste ponto e se recuperando em casa. Com a ajuda do Departamento de Saúde, podemos entrar em contato com pessoas que poderiam ter sido expostas ao vírus por meio desses empregados. É um bom momento para registrar todos que você usa ou um membro de sua família está enfermo, sem vengan a trabalhar. Os sintomas deste vírus incluem febre, escalada, tosse, dor de corpo, dor de garganta e congestão. Ligue para a Merit Care Clinic se não se encontrar bem e eles poderão nos ajudar e orientar sobre como podemos voltar a trabalhar. Trabalhe com seu sócio de recursos humanos, gerente ou supervisor se estiver enfermo. Nossa preocupação é com seu bem-estar, seus benefícios e o bem-estar de sua família. Somos uma empresa essencial que fabrica produtos de cuidados críticos para pacientes de todo o mundo. Ajude-nos a manter seguros nossos edifícios e funcionários para que possamos continuar nossa missão. Que isto é bom e obrigado por seu tempo. Padre Nicole |
DATA: 31 de março de 2020 A PARTIR DE: Fred Lampropoulos, presidente e CEO ASSUNTO: Atualização para a equipe sobre a Diretiva do Estado de Utah |
Como vocês sabem, o Governador Herbert emitiu hoje uma diretriz estadual como parte da Fase Urgente do plano Utah Leads Together. A Diretiva instrui os habitantes de Utah a “Ficar em Segurança – Ficar em Casa” e a cumprir o seguinte até 13 de abril de 2020. Esperamos que o esboço a seguir ajude a explicar a diretiva do Governador. Ficar em casa
Crianças
Alimentação
Ar livre e recreação
Viagem
minha
Aeroportos
Parques públicos e áreas externas
Se você tiver alguma dúvida, entre em contato com Erin Barry por e-mail em [email protegido]. melhor, Fred |
DATA: 22 de março de 2020 A PARTIR DE: Nico Walker, vice-presidente executivo de Inteligência e Segurança Global ASSUNTO: Triagem COVID |
PROCEDIMENTO DE TRIAGEM COVID: A partir de 3/23/2020 às 0300hXNUMX, começaremos a examinar pessoas que entram no campus em busca de febre. Isso será feito por funcionários treinados da Merit Medical usando termômetros aprovados. A triagem é obrigatória para todos os funcionários, contratados e visitantes. A triagem é importante, pois pode ajudar a manter as pessoas infectadas longe de nosso campus. Cada pessoa tem o dever de seguir este procedimento de triagem e de garantir que seja examinada no início de seus turnos. A não triagem ou tentativas de contornar o processo de triagem podem resultar em ação disciplinar. Este processo pode mudar conforme necessário e cada funcionário precisará ser paciente com a equipe de triagem. A triagem acontecerá em quatro locais do campus, dependendo do horário do dia. Enquanto espera pela triagem, os funcionários devem manter uma distância de 6 pés entre eles. Para ajudar nisso, marcas serão colocadas no chão em intervalos de 6 pés. As pessoas que aguardam a triagem devem permanecer à direita para permitir que o tráfego comercial normal passe pela esquerda. Evite reunir-se nos pontos de entrada ou em vestíbulos/halls de entrada. Cada funcionário precisará ter seu cartão de identificação de mérito em mãos. Posteriormente, serão marcados crachás de triagem pertencentes aos funcionários triados. Se um funcionário viajar entre prédios, ele poderá mostrar seu crachá indicando que já foi examinado e não será examinado novamente. Se um funcionário esquecer seu crachá e precisar de um crachá temporário para o dia, ele deverá ser examinado antes de chegar à segurança com o adesivo recebido durante a triagem. O adesivo será colocado no crachá temporário que o funcionário utilizará naquele dia. 9h-3h, de segunda a sexta e Finais de semana: O único ponto de acesso para qualquer pessoa que não seja entregas/retiradas fora do horário comercial será WEST GATE. O acesso ao portão Norte e ao portão Sul será restrito. A triagem ocorrerá no portão oeste à medida que as pessoas entram. Um membro da equipe de segurança e um rastreador estarão no portão durante esses horários. A segurança verificará se as pessoas que entram são funcionários e o rastreador verificará as temperaturas. Para DROP OFF/PICK UP, apenas o EMPREGADO precisa ser rastreado. O motorista deve ser instruído a permanecer no veículo e utilizar a zona de carga. Todos os prestadores de serviços de emergência fora do expediente devem ser examinados e um formulário COVID-19 preenchido para eles. Para envio/recebimento fora do horário comercial, o segurança deverá preencher o formulário COVID-19 por interfone. Após o preenchimento do formulário, os motoristas deverão ser orientados a proceder ao envio/recebimento e permanecer na cabine de seus caminhões. Um membro do envio/recebimento irá auxiliá-los. A entrega/retirada do trailer fora do horário comercial pode ocorrer normalmente; no entanto, aconselhe o motorista a não entrar ou tentar entrar em nenhum edifício. Prédio principal: Até novo aviso, a única entrada para o edifício PRINCIPAL será a entrada oeste, perto da segurança. Os testes serão realizados das 3h às 9h, de segunda a sexta-feira, no corredor próximo às portas duplas de recrutamento. Das 9h às 3h, as pessoas só podem entrar se tiverem sido examinadas. Se for necessária triagem, dirija-se ao portão oeste. Edifício de Feijão: Até novo aviso, a única entrada para o Bean Building será na entrada do segundo andar, perto da passarela. O teste será realizado das 3h às 9h, de segunda a sexta, na entrada. Das 9h às 3h, as pessoas só podem entrar se tiverem sido examinadas. Se for necessária triagem, dirija-se ao portão oeste. Edifício MALT: Até novo aviso, a única entrada no MALT será pela entrada principal do lobby do MALT. O teste será realizado das 5h às 9h, de segunda a sexta, na entrada. Das 9h às 3h, as pessoas só podem entrar se tiverem sido examinadas. Se for necessária triagem, dirija-se ao portão oeste. Das 3h às 5h, o acesso ao malte será através do Bean Building, usando o 2nd local de triagem da passarela. Edifício 87: Até novo aviso, a única entrada para o Edifício 87 é o saguão principal, próximo à frente do edifício. Os testes serão realizados das 6h às 10h no hall de entrada. Das 9h às 3h, as pessoas podem entrar se tiverem sido examinadas no portão. Das 3h às 6h, as pessoas que precisam ser examinadas precisarão ir para outro ponto de triagem. As pessoas que foram examinadas podem ligar para o número de telefone afixado na porta para serem autorizadas a entrar. Edifício tecnológico: Até novo aviso, a única entrada para o South Tech Building Campus é o portão principal da Redwood Road. A triagem será realizada das 5h às 5h no portão. Todos os funcionários devem ter seu ID de mérito em mãos antes de chegar ao portão. Os empreiteiros que receberam um crachá de fornecedor devem ser examinados e seus cartões de identificação marcados, indicando que foram examinados. Os contatores que não possuem crachá deverão ser rastreados e sua temperatura marcada nas planilhas COVID-19 que já utilizamos. Se saírem e retornarem no mesmo dia, não precisarão ser novamente examinados. Não haverá acesso ao campus do South Tech Building após as 5h. Os funcionários poderão permanecer no local após as 5h, mas não será permitida a reentrada. Oeste da Jordânia: Até novo aviso, a única entrada para o edifício West Jordan é a entrada dos funcionários na parte traseira do edifício. A triagem será realizada das 4h às 6h. 6h-4h. Não haverá acesso ao edifício West Jordan após as 6h. Os funcionários poderão permanecer no local após as 6h, mas não será permitida a reentrada. |
DATA: 16 de março de 2020 A PARTIR DE: Fred Lampropoulos, presidente e CEO ASSUNTO: Orientações atualizadas sobre a COVID-19 |
Prezada Equipe de Mérito, Estou escrevendo com orientações atualizadas enquanto todos trabalhamos para planejar e responder às mudanças na dinâmica do surto contínuo do novo coronavírus (COVID-19). Daqui para frente, https://metro.merit.com será nosso principal fórum de comunicação. Ele contém as informações mais recentes e será atualizado regularmente. A orientação geral virá da nossa sede no Sul da Jordânia, e as seguintes pessoas gerenciarão as situações em suas respectivas regiões:
Orientação de viagem – Atualizado Também encorajamos você a evitar viagens pessoais. Se você viajar, poderá ser impedido de retornar ao trabalho, dependendo da sua saúde e do risco de COVID-19 na área que visitou. Reconhecemos que isto causará inconvenientes para alguns, mas esta decisão foi tomada para reduzir a propagação da COVID-19 nos nossos locais de trabalho. A maioria das companhias aéreas agora está isentando taxas de remarcação e passagens aéreas reservadas anteriormente podem ser reutilizadas em viagens futuras. Se você viajou nacional ou internacionalmente para países com aviso de saúde de viagem de nível 3 dos Centros de Controle e Prevenção de Doenças (CDC) nas últimas duas semanas, pedimos que você relate a viagem ao Dr. Protocolo de oportunidades de teletrabalho Reuniões, conferências e encontros Saúde e Segurança Comunitária Atenciosamente, Fred Lampropoulos |
DATA: 16 de março de 2020 A PARTIR DE: Justin Lampropoulos, vice-presidente executivo comercial dos EUA, Oriente Médio e África ASSUNTO: Mérito Médico e COVID-19 |
Prezado parceiro na área da saúde, Desde 1987, a Merit Medical desenvolve e fornece produtos que apoiam os prestadores de cuidados de saúde e salvam ou melhoram a vida dos pacientes. Estamos continuamente à altura dos desafios globais de saúde. Nossa missão sempre foi e sempre será compreender, inovar e entregar. Este momento da história não é diferente, e a Merit compreenderá inabalavelmente suas necessidades, inovará soluções e fornecerá produtos e terapias para tratar os pacientes que deles necessitam. Queremos garantir que estamos tomando todas as precauções possíveis para continuar a fornecer suporte contínuo e ininterrupto durante esse período. A Merit formou uma Força-Tarefa de Operações COVID-19 que se reúne diariamente para ficar por dentro das notícias e mudanças locais, nacionais e internacionais para direcionar a organização de maneira adequada. Representantes de mérito visitando hospitais e instalações de atendimento a pacientes Estamos prestando muita atenção às limitações impostas às visitas aos fornecedores e preparados para continuar a apoiá-lo de acordo com suas diretrizes, seja pessoalmente ou virtualmente. Continue nos mantendo atualizados sobre seus protocolos e restrições.
em todas as outras regiões
Protegendo nossas operações de fabricação e cadeia de suprimentos Utilizamos uma cadeia de fornecimento altamente vertical e não produzimos nada na China, como muitos de vocês perguntaram nas últimas semanas. Isso se estende desde matérias-primas e sensores de pressão até produtos e terapias inovadoras das quais você depende. Além disso, temos uma estrutura de distribuição diversificada e nos preparamos extensivamente para diversos cenários. Atualmente, a COVID-19 não causou quaisquer interrupções no nosso fornecimento, operações ou entrega de produtos. Estamos tomando todas as precauções para garantir que as operações de fabricação e entrega permaneçam ininterruptas e que um amplo fornecimento de produtos esteja disponível para continuar a atender às necessidades dos pacientes. Você pode ter certeza de que a Merit está fazendo tudo ao seu alcance para garantir que os pacientes e nossos clientes de saúde sejam apoiados de todas as maneiras possíveis. Continuaremos a fornecer atualizações contínuas à medida que a situação mudar. Se você tiver alguma dúvida ou comentário, não hesite em entrar em contato com seu representante de vendas local, com a equipe de suporte ao cliente ou comigo. Nossa mensagem final para você é. Você não está sozinho. Estamos aqui, dispostos, prontos e capazes. Atenciosamente, Justin Lampropoulos Vice-presidente executivo comercial, EUA, Europa, Oriente Médio e África |
DATA: 12 de março de 2020 A PARTIR DE: Dra. Nicole Priest, diretora de bem-estar ASSUNTO: Clínica médica |
Prezados Colaboradores do Mérito, Na Merit, temos sido diligentes na implementação de medidas de segurança para garantir a saúde dos nossos funcionários, ao mesmo tempo que continuamos a produzir dispositivos médicos de alta qualidade. Durante este período, quero lembrar a todos que é da maior importância que nos lembremos de nos proteger de infecções, praticando uma boa lavagem das mãos sempre que usarmos o banheiro, tossirmos ou espirrarmos. Lembre-se de que lavar as mãos por pelo menos 20 segundos com água e sabão matará o coronavírus. Se você não tiver água e sabão, usar desinfetante para as mãos com álcool 60% ou mais funcionará. Atualmente, o uso de máscara não é recomendado, a menos que você faça o teste de coronavírus ou esteja cuidando de alguém com COVID-19. Culturalmente, isto pode ser diferente em outras partes do mundo, e por favor siga os conselhos dos seus prestadores de saúde locais. Por favor, esteja atento à sua saúde. Se você estiver doente, com febre, tosse ou sintomas respiratórios superiores, não venha trabalhar. Se você mora em Utah e se preocupa com a exposição ao coronavírus, pedimos que ligue para a clínica para obter orientações sobre onde poderá ser avaliado. O Departamento de Saúde de Utah também pode ajudar a orientá-lo sobre onde procurar cuidados e tratamento. Pode ser aconselhável que você fique em casa por 48 horas antes de consultar um médico ou outro profissional de saúde. Se você mora em outro lugar, use o departamento de saúde local como recurso para orientar você e sua família sobre onde receber cuidados. As clínicas e consultórios médicos locais pedem que você ligue com antecedência, antes de entrar no consultório com possíveis infecções. Se você tiver consulta marcada na Clínica Merit Care e for atendido por tosse ou febre, deverá usar máscara ao chegar ao consultório. Dispomos de máscaras em ambas as entradas da clínica. Temos o dever de proteger o pessoal da nossa clínica, para que possam continuar a cuidar de todos nós. Se você não for atendido na clínica, não leve máscaras ou suprimentos da clínica para uso pessoal. Passaremos juntos por esse momento desafiador. Obrigado, Padre Nicole |
DATA: 12 de março de 2020 A PARTIR DE: Fred Lampropoulos, CEO ASSUNTO: Clinica odontológica |
Por precaução, fecharemos a nossa Clínica Dentária em South Jordan após os tratamentos na sexta-feira, 13 de março. A clínica permanecerá fechada por um período de duas semanas enquanto avaliamos os efeitos do vírus COVID-19. Manteremos você informado enquanto analisamos o impacto geral desta pandemia global. Obrigado pela sua compreensão. Fred Lampropoulos |
DATA: 12 de março de 2020 A PARTIR DE: Jason Treft, diretor de tecnologia ASSUNTO: Phishing e Covid-19 |
Funcionários de Mérito, Sempre que ocorre um grande evento que captura o interesse público, cria-se uma oportunidade para os invasores usá-lo para manipular outras pessoas. Alguns exemplos frequentes são ofertas boas demais para serem verdade, prazos de declaração de impostos, feriados, datas e eventos relacionados à escola, datas de final de mês/trimestre/ano fiscal. Com o desenrolar dos eventos do coronavírus/Covid-19, há muitos agentes mal-intencionados que se aproveitam como isca para fazer você clicar em links maliciosos em e-mails ou sites. Freqüentemente, eles também usarão chamadas telefônicas, faxes ou cartas físicas enviadas pelo correio. Vários sites e aplicativos móveis com “mapas de surto de vírus” ou rastreadores foram identificados como maliciosos e roubam senhas e outras informações de quem visita os sites ou usa os aplicativos. Um exemplo perturbador de e-mail de phishing/engenharia social está alegando que houve um incidente ou exposição a vírus em uma escola ou bairro local e clicar em um link (ou abrir um arquivo anexado) para ver se você ou um membro da família foi exposto. Por favor, esteja atento e confie apenas em recursos conhecidos para obter informações e, se receber avisos alegando ser de uma escola ou empresa local, sempre questione sua validade. Em vez de clicar em links, encontre o site legítimo online; e, se necessário, entre em contato com eles através do site para garantir que você está lidando com as pessoas corretas. Obrigado por fazer parte do nosso “firewall humano” e da nossa última linha de defesa contra aqueles que pretendem nos prejudicar. Estamos trabalhando continuamente para minimizar as ameaças que chegam até você, mas nunca alcançaremos 100% e devemos confiar no seu julgamento como nossa última camada de armadura. Tome cuidado e esteja seguro. |
DATA: 12 de março de 2020 A PARTIR DE: Nico Walker, vice-presidente executivo de Inteligência e Segurança Global ASSUNTO: Restrições de visitantes, fornecedores e contratantes |
Prezados Colaboradores do Mérito: Além das restrições a visitantes, fornecedores e contratados implementadas na noite passada, todos os funcionários devem fornecer assistência adicional na triagem de visitantes para ajudar a segurança e a recepção a evitar exposição desnecessária a indivíduos que não passariam nos requisitos de triagem. Como eu disse no meu e-mail anterior, os visitantes só devem ser convidados para um campus Merit se necessário. fins comerciais. Se você puder se reunir com os visitantes eletronicamente, faça-o. Antes de um visitante visitar um campus Merit, faça-lhe as seguintes perguntas:
Se a resposta a qualquer uma das perguntas acima for “sim”, o visitante não poderá visitar um campus Merit até que possa responder não a todas as perguntas acima. Não desvie ou altere as questões acima, pois elas foram cuidadosamente selecionadas. Não peça explicações adicionais além de uma resposta “sim” ou “não”. Fazer essas perguntas antes da chegada dos visitantes às instalações do Merit minimizará nossos riscos e exposição. Obrigado por sua cooperação, Nico |
DATA: 12 de março de 2020 A PARTIR DE: Fred Lampropoulos, CEO ASSUNTO: Carta COVID-19 |
Prezada Equipe de Mérito, A saúde de nossos funcionários e de suas famílias é de extrema importância para nós da Merit Medical. A Merit Medical também se esforça para atender instituições que necessitam de nossos produtos para tratar pacientes. Após consulta com uma variedade de profissionais da indústria e da saúde, a seguinte diretriz está em vigor a partir de 13 de março de 2020 às 1800hXNUMX: Sob nenhuma circunstância qualquer membro da equipe poderá desviar-se dos protocolos acima sem minha aprovação por escrito. Essa aprovação será considerada com nossos especialistas em saúde, equipe executiva e outras pessoas necessárias para tomar uma decisão responsável. Tal como acontece com qualquer situação dinâmica, continuaremos a monitorizá-la cuidadosamente e a consultar especialistas para nos mantermos na vanguarda dos desenvolvimentos relevantes. A comunicação sobre esta situação é essencial. Encorajo qualquer pessoa com mais perguntas a entrar em contato com a Dra. Nicole Priest, Nico Walker ou comigo mesmo. Estaremos à disposição para garantir que estamos ouvindo seus comentários e preocupações. Obrigado pela sua atenção e adesão estrita a estas directivas que nos ajudarão a proteger o bem-estar de todas as partes interessadas na nossa grande organização. Sabemos que nossa equipe de Mérito é forte e resiliente e agradecemos por tudo que você faz. Atenciosamente, |
DATA: 11 de março de 2020 A PARTIR DE: Nico Walker, vice-presidente executivo de Inteligência e Segurança Global ASSUNTO: Restrições Globais de Viagem por Mérito; Restrições de visitantes, fornecedores e contratantes |
A todos os Colaboradores da Merit Medical, É feita referência aos e-mails anteriores datados de 1/23/2020, 1/27/2020, 2/4/2020 e 2/24/2020 sobre Mérito Business Travel. Até novo aviso, todas as viagens internacionais de negócios estão suspensas. Isto inclui todas as viagens entre países, incluindo viagens entre países da União Europeia. Quaisquer exceções a esta suspensão devem ser aprovadas pelo Presidente e Presidente do Conselho Fred Lampropoulos. É altamente recomendável que as viagens pessoais sejam cuidadosamente analisadas. Qualquer funcionário que viaje internacionalmente terá seu retorno restrito com base nas diretrizes existentes em seu país e na Política de Viagens da Merit. Isso inclui a restrição para retornar ao trabalho. Perguntas sobre viagens pessoais podem ser encaminhadas ao departamento local de Recursos Humanos ou à Merit Global Security. Funcionários que vivem na Malásia são autorizadas para viajar de ida e volta para Cingapura. Não há restrições de movimento entre Singapura e Malásia. Estes dois países estão a cooperar nos seus esforços para combater a COVID-19 e o isolamento dos seus cidadãos. Agradecemos muito a sua cooperação com esta suspensão de viagem. RESTRIÇÕES A VISITANTES, FORNECEDORES, CONTRATADOS Com efeito imediato, visitantes, fornecedores e contratados só poderão entrar nas instalações do Merit para negócios necessários. Todos os funcionários não-méritos que entrem nas instalações deverão preencher o Formulário de Declaração de Viagens e Saúde do Visitante (ver anexo). Se algum visitante, fornecedor ou contratado tiver viajado internacionalmente nos últimos 14 dias, apresentar sintomas de doença ou tiver estado em contato com alguém que esteve doente, ele não será autorizado a entrar nas instalações do Merit. Esta restrição de visitantes é para todas as instalações Merit em todo o mundo, sem exclusões. Todas as perguntas devem ser direcionadas através de sua cadeia de comando local e, em seguida, aos executivos seniores corporativos. A saúde e a segurança dos colaboradores da Merit são a nossa prioridade. Cumprimentos, Nico Walker |
DATA: 5 de março de 2020 A PARTIR DE: Dra. Nicole Priest, diretora de bem-estar ASSUNTO: Protegendo-nos de infecções |
Todos sabemos que o novo coronavírus começou na China há alguns meses e agora começou a afectar outras áreas do mundo. O coronavírus é uma família de vírus que causa o resfriado comum e também outras doenças semelhantes à gripe. COVID-19 é o nome da doença causada pelo novo coronavírus. Os sintomas do COVID-19 são semelhantes aos da gripe, com febre, tosse e falta de ar. Ele se espalha como outros vírus com contato direto de pessoa para pessoa e provavelmente ao tocar uma superfície com o vírus e depois tocar nossos rostos. Ainda corremos um risco muito baixo aqui nos Estados Unidos, mas estamos começando a ver mais casos. Na Merit, estamos monitorando a situação de perto e usando os recursos do CDC e dos Departamentos de Saúde locais para nos ajudar a nos orientar. Gostaria de lembrar a todos que durante a gripe sazonal e outros surtos respiratórios, a nossa melhor defesa contra os germes é a limpeza e a educação adequadas. Lave as mãos com água e sabão por pelo menos 20 segundos após usar o banheiro; antes de comer; e depois de tossir, espirrar ou assoar o nariz. Use desinfetante para as mãos com pelo menos 60% de álcool se não tiver acesso a água e sabão. Por favor, cubra sua tosse e espirro com um lenço de papel, jogue fora os lenços usados quando terminar, use a manga ou o cotovelo se não tiver um lenço de papel à mão e depois lave ou higienize as mãos. Tente evitar tocar no rosto e nos olhos antes de lavar as mãos com água e sabão por pelo menos 20 segundos. Encorajamos todos os funcionários a ficarem em casa se estiverem doentes e a consultarem o seu médico. Por favor, tome medidas para proteger você, seus colegas de trabalho e suas famílias contra a propagação de germes. Na Merit, nossa preocupação número um é a saúde e o bem-estar de nossos funcionários, clientes e parceiros em todo o mundo. Manteremos você informado à medida que a situação evoluir. Recursos adicionais: Intermountain Health Answers Nurse Line #: 844-501-6660 Linha de Enfermeira Cigna nº: 800-244-6224 Clínica Merit Care para funcionários de Utah nº: 801-316-3900 |
DATA: 24 de fevereiro de 2020 A PARTIR DE: Nico Walker, vice-presidente executivo, Inteligência Global e Segurança ASSUNTO: Restrições de viagens médicas por mérito |
A todos os Colaboradores da Merit Medical, É feita referência aos e-mails anteriores de 1/23/2020, 1/27/2020 e 2/4/2020 sobre o mesmo assunto. A suspensão de viagens foi ampliada para incluir viagens dentro e fora da Itália. Quaisquer exceções a esta suspensão devem ser aprovadas pelo Presidente e Presidente do Conselho Fred Lampropoulos. Agradecemos muito a sua cooperação com esta suspensão de viagem. Cumprimentos, Nico Walker |
DATA: 4 de fevereiro de 2020 A PARTIR DE: Nico Walker, vice-presidente executivo, Inteligência Global e Segurança ASSUNTO: Restrições de viagens médicas por mérito |
A todos os Colaboradores da Merit Medical, É feita referência aos e-mails anteriores datados de 1/23/2020 e 1/27/2020. A suspensão de viagens foi expandida para toda a Ásia, Ásia-Pacífico, Austrália, Nova Zelândia e Canadá. As viagens de e para cada um dos países devem ser aprovadas pelo Presidente e Presidente do Conselho, Fred Lampropoulos. Sem exceções. Agradecemos muito a sua cooperação com esta suspensão de viagem. Cumprimentos, Nico Walker |
DATA: 27 de janeiro de 2020 A PARTIR DE: Nico Walker, vice-presidente executivo, Inteligência Global e Segurança ASSUNTO: Restrições de viagens médicas por mérito |
A todos os Colaboradores da Merit Medical, É feita referência a um e-mail anterior datado de 1/23/2020, com o assunto Viagem à China. Com base na propagação contínua do 2019-nCoV (coronavírus), todas as viagens de negócios de e para o Japão e a Austrália estão agora incluídas na suspensão oficial de viagens. A lista de países onde os viajantes da Merit Medical não deveriam viajar agora inclui: China (incluindo Hong Kong), Cingapura, Japão e Austrália. Mais uma vez, obrigado pela sua cooperação com esta suspensão temporária de viagens. Nico Walker |
DATA: 23 de janeiro de 2020 A PARTIR DE: Nico Walker, vice-presidente executivo, Inteligência Global e Segurança ASSUNTO: Restrições de viagens médicas por mérito |
A todos os Colaboradores de Mérito, A pedido do Conselho de Administração da Merit Medical Systems, Inc., todas as viagens para a China são temporariamente suspendido. Esta suspensão de viagens está diretamente relacionada ao recente surto de novo coronavírus em 2019. A partir de 22 de janeiro de 2020, as autoridades de saúde chinesas reconhecido publicamente 440 casos confirmados do novo coronavírus de 2019 (2019-nCoV), com 17 mortes conhecidas. A maioria dos casos foi notificada na província de Hubei, embora pelo menos um caso em Macau e outro em Hong Kong também tenham sido confirmados. As viagens de e para Wuhan foram suspensas pelo governo chinês, num esforço para mitigar o risco de transmissão entre humanos. A restrição seguiu-se a uma confirmação anterior de que o vírus era capaz de se espalhar pelo sistema respiratório. Os vizinhos regionais da China estão a estabelecer rastreios e outras medidas de precaução, uma vez que as autoridades reconheceram publicamente um número limitado de casos confirmados fora da China. Atualmente, quatro casos confirmados de 2019-nCoV foram relatados na Tailândia, bem como um caso confirmado no Japão, Coreia do Sul, Taiwan e EUA. Além disso, autoridades de saúde na Austrália, Filipinas, Cingapura e Vietnã estão monitorando viajantes de Wuhan que apresentam sintomas do vírus; no entanto, não existem casos confirmados da doença nestes países. A Coreia do Norte proibiu a entrada de todos os turistas estrangeiros no país até novo aviso. As autoridades implementaram procedimentos de rastreio de saúde nos centros de transporte, incluindo aeroportos, como precaução. O VÍRUS O vírus, também conhecido como 2019-nCoV, é uma nova estirpe de coronavírus não identificada anteriormente em humanos e parece ter origem em animais infectados num mercado de marisco em Wuhan. Os coronavírus são um grande grupo de vírus comuns entre animais. Em casos raros, são zoonóticos, o que significa que podem ser transmitidos de animais para humanos (SARS e MERS são exemplos de coronavírus zoonóticos). Este vírus causa sintomas respiratórios, como pneumonia, coriza, tosse, dor de garganta, dificuldade em respirar, dores de cabeça e febre, que podem durar alguns dias e não respondem ao tratamento com antibióticos. Os sintomas do vírus são semelhantes aos da SARS. No entanto, não apareceu nenhum caso de SARS desde o fim da epidemia em 2004. Esta estirpe não parece tão mortal como outros coronavírus; para efeito de comparação, a SARS matou 10% das pessoas infectadas. Enquanto isso, os indivíduos que morreram devido a este surto tinham doenças preexistentes. Profissionais de saúde estavam entre os infectados. Atualmente não existe tratamento antiviral específico para o vírus. Se você tiver alguma dúvida relacionada a esta suspensão de viagem, entre em contato com o vice-presidente executivo Nico Walker, Segurança Global. Obrigado a todos pela atenção imediata a este assunto. |