Recursos para inversionistas

La misión de Merit es ser la compañía de atención médica más centrada en el cliente, manteniendo la fidelidad a los valores y principios que han impulsado nuestro continuo crecimiento y éxito. Bajo el liderazgo de nuestra CEO y Presidenta, Martha Aronson, Merit se distingue por su comprensión, innovación y excelencia empresarial para nuestros socios, empleados y accionistas.

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Llamada de ganancias del cuarto trimestre de 2

Merit publicó sus resultados financieros correspondientes al trimestre finalizado el 30 de junio de 2026, después del cierre de la bolsa de valores el jueves 30 de julio de 2026.

“Merit presentó resultados financieros en el segundo trimestre que superaron el límite superior de nuestras expectativas, impulsados ​​principalmente por un crecimiento orgánico de los ingresos del 9% a tipo de cambio constante…”, declaró Martha G. Aronson, presidenta y directora ejecutiva de Merit.

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Merit y nuestro liderazgo creen que se crea valor a largo plazo para nuestros clientes, empleados, accionistas y comunidades cuando nos enfocamos hacia afuera y estamos decididos a brindar una experiencia excepcional al cliente.
equipo

Conoce a nuestros directores

F. ANN MILLNER

Presidente de la Junta
Durante el tiempo que la Dra. Millner ha ejercido como Presidenta, y anteriormente como Directora Independiente Principal y Presidenta de nuestro Comité de Gobernanza, ha desempeñado un papel importante en el desarrollo de nuestras prácticas de gobierno corporativo y en la relación con nuestros accionistas.

MARTHA G. ARONSON

President and Chief Executive Officer
La visión estratégica, la amplia experiencia en el sector y el compromiso con la excelencia de la Sra. Aronson son factores significativos en el continuo crecimiento y desarrollo de Merit y constituyen activos de gran valor para la empresa y sus partes interesadas.
Lonny Carpenter - Junta Directiva de Merit Medical

LONNY J. CARPENTER

Director
La amplia experiencia del Sr. Carpenter, adquirida durante su trayectoria en Stryker, proporciona al Consejo conocimientos y orientación prácticos y reales, y fortalece las iniciativas de eficiencia y reducción de costes de la empresa.
Stephen Evans - Junta Directiva de Merit Medical

CONTRAALMIRANTE (RET.) STEPHEN C. EVANS

Director
Las experiencias de liderazgo anteriores del almirante Evans involucraron la supervisión de la seguridad cibernética; Esta experiencia es de particular importancia ya que buscamos construir sistemas seguros y efectivos.
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Sostenibilidad corporativa

Merit asume el compromiso de mantener una fuerza laboral diversa e inclusiva. Entendemos que una fuerza laboral diversa conduce a una mayor innovación, crea más oportunidades y aumenta nuestro acceso a talento calificado.

Con tecnología innovadora, estamos destinados a ganar algunos premios. Y, con ejecutivos experimentados, seguramente ganaremos algunos más.

Valoramos a nuestros empleados, por lo que reconocemos el trabajo arduo y la dedicación de manera que los ayude a prosperar. Nuestros programas difieren según la ubicación, pero los empleados de Merit en todo el mundo pueden esperar una amplia gama de excelentes beneficios.

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