Ressourcen für Anleger

Merits Mission ist es, das kundenorientierteste Gesundheitsunternehmen zu sein und dabei den Werten und Prinzipien treu zu bleiben, die unser kontinuierliches Wachstum und unseren Erfolg ermöglicht haben. Unter der Führung unserer CEO und Präsidentin Martha Aronson setzt Merit auf Verständnis, Innovation und herausragende Leistungen für unsere Partner, Mitarbeiter und Aktionäre.

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Q2 2026 Ergebnisaufruf

Merit veröffentlichte seine Finanzergebnisse für das am 30. Juni 2026 endende Quartal nach Börsenschluss am Donnerstag, den 30. Juli 2026.

„Merit hat im zweiten Quartal Finanzergebnisse erzielt, die unsere Erwartungen im oberen Bereich übertroffen haben, was vor allem auf ein organisches Umsatzwachstum von 9 % bei konstanten Wechselkursen zurückzuführen ist…“, sagte Martha G. Aronson, Präsidentin und CEO von Merit.

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Pressemitteilungen

Sehen Sie sich unsere SEC-Einreichungen an

Merit und unsere Führung glauben, dass langfristiger Wert für unsere Kunden, Mitarbeiter, Aktionäre und Gemeinschaften entsteht, wenn wir uns nach außen richten und entschlossen sind, ein außergewöhnliches Kundenerlebnis zu bieten.
Team

Lernen Sie unsere Direktoren kennen

F. ANN MILLNER

Vorsitzender des Verwaltungsrates
Während ihrer Zeit als Vorsitzende und zuvor als Lead Independent Director und Vorsitzende unseres Governance-Ausschusses hat Dr. Millner eine bedeutende Rolle bei der Entwicklung unserer Corporate-Governance-Praktiken und der Zusammenarbeit mit unseren Aktionären gespielt.

MARTHA G. ARONSON

President und Chief Executive Officer
Die strategische Vision von Frau Aronson, ihre umfassende Branchenerfahrung und ihr Engagement für Exzellenz sind wesentliche Faktoren für das kontinuierliche Wachstum und die Entwicklung von Merit und stellen einen enormen Gewinn für das Unternehmen und seine Stakeholder dar.
Lonny Carpenter – Vorstandsmitglied von Merit Medical

LONNY J. TISCHLER

Direktor
Die umfassende Erfahrung von Herrn Carpenter aus seiner Tätigkeit bei Stryker bietet dem Vorstand praktisches Wissen und Orientierung aus der realen Welt und stärkt die Effizienz- und Kostensenkungsinitiativen des Unternehmens.
Stephen Evans – Vorstandsmitglied von Merit Medical

Konteradmiral (a.D.) STEPHEN C. EVANS

Direktor
Zu den früheren Führungserfahrungen von Admiral Evans gehörte die Aufsicht über die Cybersicherheit. Diese Erfahrung ist von besonderer Bedeutung, da wir sichere und effektive Systeme aufbauen möchten.
MEHR LADEN

Unternehmerische Nachhaltigkeit

Merit engagiert sich für eine vielfältige und inklusive Belegschaft. Wir verstehen, dass eine vielfältige Belegschaft zu mehr Innovation und mehr Möglichkeiten führt und unseren Zugang zu qualifizierten Talenten verbessert.

Mit innovativer Technologie werden wir sicher einige Auszeichnungen gewinnen. Und mit erfahrenen Führungskräften gewinnen wir bestimmt noch ein paar mehr.

Wir schätzen unsere Mitarbeiter, weshalb wir harte Arbeit und Engagement auf eine Weise anerkennen, die ihnen zum Erfolg verhilft. Unsere Programme unterscheiden sich je nach Standort, aber Merit-Mitarbeiter auf der ganzen Welt können mit einer breiten Palette hervorragender Leistungen rechnen.

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