Na Merit Medical, pensamos em nós mesmos como uma grande família que cuida uns dos outros, com a nossa equipe de Recursos Humanos liderando o caminho. Graças aos seus esforços, somos capazes de formar uma equipe forte de indivíduos inspiradores que trabalham arduamente para impactar a vida dos pacientes.
Este ano, nosso Diretor de Recursos Humanos, Mike Voigt, recebeu o Prêmio de Realização de RH 2023 da Utah Business, reconhecido por ir além para tornar a Merit um local de trabalho positivo. Sentamos com Mike para conversar sobre o prêmio, como ele busca a excelência no Mérito e muito mais.
Receber o Prêmio de Realização de RH 2023 é uma conquista notável; como é?
É apenas um lembrete para mim de como sou sortudo por trabalhar com uma organização tão grande e pessoas maravilhosas. Sem Merit ou meus colegas esse reconhecimento não teria acontecido.
A excelência empresarial está no cerne do Mérito. Como isso significa para você como Diretor de Recursos Humanos?
Para mim, a busca pela excelência tem a ver com o progresso contínuo. Contanto que estejamos melhorando continuamente, ajudando nossos funcionários a prosperar, isso para mim é excelência.
Qual é a sua parte favorita de ser Diretor de Recursos Humanos?
É ter a oportunidade de trabalhar ao lado dos grandes colaboradores da Merit, incluindo a nossa equipa de liderança e a nossa equipa global de RH, tudo com o objetivo de encontrar formas de garantir que a nossa empresa continue a ser um local de trabalho positivo para todos.
Você mencionou em sua entrevista para a Utah Business que a empatia era fundamental no cuidado dos funcionários. Como você vê a Merit fazendo isso como empresa?
Lembro-me de ter sido entrevistado para esse cargo há alguns anos, e me senti muito atraído pela empresa por causa dos líderes empáticos com quem conheci na época – o fundador da Merit, Fred Lampropoulos, em particular. Quando ele me explicou as razões pelas quais iniciou certos benefícios aos funcionários, como a clínica de saúde e a horta no local - ideias todas nascidas dos desafios que sua própria mãe enfrentou para cuidar da família quando ele era criança - fiquei convencido de que Merit era onde eu precisava estar.
Quem é um modelo ou mentor que realmente inspira você?
Tive a sorte de ter trabalhado para e com vários grandes líderes ao longo da minha carreira, por isso é difícil escolher apenas um. Se eu tivesse que escolher um modelo, porém, seria meu pai. Ele era extremamente leal à sua família, e o que lhe faltava em treinamento formal e educação, ele mais do que compensava com trabalho duro e determinação. Ele foi um grande exemplo para mim de verdadeira liderança servil.
Qual é a sua maneira favorita de passar o tempo fora do escritório?
Meus hobbies tendem a evoluir, mas minha família e eu gostamos de ir a Moabe sempre que podemos e aproveitar as muitas atividades ao ar livre que podemos fazer lá. Tendemos a tentar ir a cada um ou dois meses.
Quer aprender mais? Explore como estamos totalmente comprometidos em oferecer excelência em todos os aspectos do nosso negócio.