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Uma carta do vice-presidente de Meio Ambiente, Social e Governança da Merit Medical
Desde que entrei para a equipe em 2015, aprendi que existem duas constantes na Merit: inovação e mudança. Nossa cultura de inovação resulta em mudanças à medida que nos esforçamos continuamente para melhorar e elevamos a barra com a qual nos medimos cada vez mais, entendendo que o mundo está mudando conosco e precisa das soluções que podemos fornecer.
Nossas prioridades ambientais, sociais e de governança (ESG) são mais críticas do que nunca para nosso sucesso compartilhado na Merit e para nosso relacionamento com o mundo. Como uma empresa global, entendemos que a saúde de longo prazo dos membros da equipe Merit, dos nossos clientes e das nossas comunidades dependem de um mundo mais saudável, sustentável e igualitário.
A estratégia de sustentabilidade corporativa da Merit se concentra em agregar valor ao negócio, avaliando os riscos e as oportunidades de nossos aspectos ESG, bem como abordando áreas nas quais podemos ter o maior impacto. Conseguimos isso por meio do nosso Programa de gerenciamento de riscos/oportunidades empresariais, engajando as partes interessadas e considerando as áreas em que podemos ter o maior impacto. Nosso Relatório de sustentabilidade de 2021 fornece detalhes sobre como o avanço das nossas metas de sustentabilidade corporativa contribui para o valor comercial em áreas materiais, como conformidade e ética, diversidade e inclusão, saúde e segurança dos funcionários, sustentabilidade ambiental, qualidade e inovação de produtos, e filantropia.
Enquanto você lê este relatório, temos o prazer de compartilhar perspectivas e resultados valiosos que alcançamos no ano passado. Estamos entusiasmados em compartilhar nosso primeiro ano de desempenho comparável às nossas metas de sustentabilidade operacional para 2030 que estabelecemos em 2020, usando 2020 como ano de referência. Isso inclui a Declaração da Merit Medical sobre mudanças climáticas, que aborda nossos pontos de vista e responsabilidades na redução do impacto que temos nas mudanças climáticas globais e estabelece metas para que a Merit reduza as emissões de gases de efeito estufa, a intensidade de energia, a intensidade de água e os aumentos no nosso uso de energia renovável.
Levamos nossas responsabilidades a sério e nos esforçamos para melhorar o mundo, capacitando nosso pessoal e tornando sua segurança nossa principal prioridade. As pessoas são o maior patrimônio da Merit e, trabalhando juntos enquanto elevamos o nível, continuamos a construir um negócio sustentável e um futuro sustentável para todas as pessoas.
Atenciosamente,
Alisha Jerauld
Vice-presidente, Meio Ambiente, Social e Governança