メリット メディカル ティファナがオペレーション エクセレンスで慎吾賞を受賞

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ユタ州立大学のジョン M. ハンツマン スクール オブ ビジネスの一部であるシンゴ インスティテュートは、メリット メディカル ティファナが世界的に著名なシンゴ賞を受賞したことを発表しました。

Merit Medical の最高執行責任者である Ron Frost 氏は、次のように述べています。 「慎吾賞は、私が予想もしていなかった会社に利益をもたらしました。 今私を奮い立たせているのは、ティフアナと同じタイプの文化と従業員と経営陣の間の関与のレベルをすべてのメリット施設で達成することです。」

真吾賞の候補となるために、メリット ティファナは、真吾研究所によって開発された一連の厳格な原則に基づいて、その施設の文化と運営について徹底的な評価を受けました。 訓練を受けた審査員と熟達したビジネスの専門家が、従業員の尊重、源泉の品質、顧客への価値の創造など、企業の卓越性の分野を評価しました。

「施設をオープンしたとき、慎吾賞に応募したいと思っていました。 . . 世界中のベストと自分たちを比較するためです」と、ラテンアメリカ オペレーションのマネジング ディレクターであるカルロス サントスは言います。 「私たちが構造を設計したとき、人を雇う方法、訓練の方法、すべての製造プロセスはすべて、慎吾 [原則] に準拠できるように設計されました。」

メリット メディカル ティファナは、世界中にあるメリットの多くの製造施設の 800 つで、「フロンテラ工業団地」にあり、13485 人以上の従業員を雇用しています。 献身的で勤勉なことで知られるチームである Merit Medical Tijuana は、ISO 100、CTPAT、BSI など、国際的に認められたいくつかの認証を取得しています。 あらゆるレベルで評価されている従業員は、職場への無料送迎サービス、専門能力開発の機会、受賞歴のあるカフェテリア サービスによる XNUMX% 補助金付きのランチなど、優れた福利厚生を受けています。

「常に従業員を探し、常に最高のものを探すという点で、メリットが埋め込んだ文化。 . . 今すぐ Shingo を [受け取る] ことは、メリットがすでに持っている文化を形式化する方法です。 「私たちにとって、それは完璧を求める方法にすぎません。」

「継続的な改善は運命ではありません」とサントス氏は付け加えます。 「それは賞を獲得していません、そしてあなたはそこにいます。 継続的な改善は永遠です。」

メリット チームのメンバーは、30 年 2019 月 31 日に XNUMX で開催されるアワード ガラで慎吾賞を受賞します。st 米国オハイオ州シンシナティで開催された Shingo Conference。 この偉大な栄誉の詳細については、シンゴ インスティテュートのプレス リリース全文をお読みください。

Shingo Prize は、ビジネス エクセレンスに対する Merit の全体的な取り組みを示すものです。 カスタマーエクスペリエンス全体を通じて、品質、サービス、供給、価値をどのように提供しているかを探求するために、 こちらをクリック.