コミットメント
Merit Medical は、エネルギー使用を最適化する責任を認識しており、その活動に関連するエネルギー消費と温室効果ガス排出量の削減に専念しています。 Merit は、ISO 50001 の慣行を満たすかそれを超える日常的な慣行の一部として、エネルギー管理システム (EnMS) を維持することを約束し、目的とエネルギー目標を達成するために必要な情報と必要なリソースを提供することを約束します。 EnMS は、ビジネス目標の達成、環境の保護、およびエネルギーの効率的な使用の間の一貫性を生み出すために利用されます。 このポリシーは、Merit Medical が発行する環境および健康と安全に関するポリシーを補完するものです。 Merit Medical は、以下の原則、システム、およびツールを通じてこのポリシーを実施します。
エネルギー原則
最高レベルの品質を維持しながら、温室効果ガスの排出量を削減するためにエネルギー性能を継続的に改善することを目指しています。 当社は、エネルギー管理システム (EnMS) を通じてプロセスを定期的に見直し、システムの継続的な改善を求めることにより、エネルギーの無駄なポイントを特定して削減するよう努めています。
Merit Medical は、エネルギー効率の高い方法で事業活動を実施することを約束し、エネルギー効率、エネルギー使用、およびエネルギー消費に関するすべての関連法規およびその他の要件を遵守することを約束します。 エネルギー パフォーマンスの向上は、組織内のすべてのリーダーと従業員の責任です。
エネルギー管理システム(EnMS)
エネルギー管理システム (EnMS) の範囲には、組織全体の事業活動に使用されるあらゆるエネルギー資源が含まれます。 Merit Medical のリーダーシップ チームは、エネルギー管理システム (EnMS) の実装と保守を促進する責任を負い、最適な結果を得るための EnMS ツールとトレーニングの使用を監督します。
エネルギー管理システム (EnMS) ツール
EnMS ツールは、目標と目的を設定し、パフォーマンスを監視および測定し、結果を伝達するために使用されます。 目標と目的が確立され、定期的に監視およびレビューされます。 Merit Medical は、安全で快適な作業環境を提供しながら、代替および再生可能エネルギー源の使用を促進し、エネルギー効率の高い製品、サービス、およびエネルギー パフォーマンス向上のための設計の購入をサポートします。 Merit Medical は、新しい施設の建設、および新しい製品、機器、および製造プロセスの開発における設計要素として、既存の事業におけるエネルギー性能を考慮しています。 既存のエネルギー管理技術と実践における従業員向けの強化されたトレーニング機会は、組織の目標と目的の最適なパフォーマンスと成功を達成するための EnMS ツールの重要な部分です。
私たちは、内部および外部の監査とレビューを通じて、目標と目的の達成に向けた進捗状況を測定、監視、検証します。 私たちは、組織内のポリシー、手順、および行動を評価および改善するためのエネルギーパフォーマンスの目標と指標を確立し、従業員、利害関係者、およびコミュニティとのエネルギーコミュニケーションにおいてオープンで透明性を維持します。
Fred Lampropoulos,
最高経営責任者 (CEO)
ニール・ピーターソン
最高業務執行責任者 (COO)
アリシャ・ジェラルド
環境、社会、ガバナンス