カリフォルニア州サプライチェーン透明法
30年2010月657日、2010 SBXNUMX「XNUMX年カリフォルニア州サプライチェーン透明化法」が署名され、カリフォルニア州で販売される製品から、サプライ チェーンのどの時点においても奴隷労働によって製造されたものの存在を排除することを目的とした法律が成立しました。この法律は、特定の企業に対し、各企業のサプライ チェーンから奴隷制と人身売買を根絶するために講じられた範囲と取り組みを開示することを要求するものです。
サプライヤーの承認
サプライヤーによる使用を承認する前に、メリットメディカルではサプライヤーがメリットのビジネスパートナーとして適切かどうかを評価しています。サプライヤー承認活動はリスクに基づいており、サプライヤーの調査やサプライヤー施設の現場監査が含まれる場合があります。サプライヤー施設の監査はメリットの従業員によって実施され、特に人身売買や奴隷行為に関する評価は含まれていません。
サプライヤー管理
メリットメディカルは、サプライヤー調査と監査スケジュールを活用してサプライヤーがメリットがサプライヤーに期待するパフォーマンスと品質にに準拠しているかどうかを確認します。サプライヤーの調査と監査はメリットの従業員によって実施され、人身売買や奴隷制に関する評価は特に含まれていません。サプライヤーの調査と監査の実施頻度はサプライヤーの持つリスクとパフォーマンスに基づきます。
メリットメディカルは通常、サプライヤーとの関係を管理するために供給契約、品質契約、および/または発注条件を使用します。これらの契約には、サプライヤーが提供するサービスまたは資材に適用される法律および規制をサプライヤーが遵守するという約束が含まれています。
サプライヤーパフォーマンスモニタリング
メリットメディカルはいくつかの機構を通じて、承認されたサプライヤーの継続的なサプライヤーパフォーマンスを監視します。これにはサプライヤー契約 (発注書、供給契約、品質契約を含む)、製品の品質、財務の健全性、および一般的なビジネス慣行とパフォーマンスへの準拠が含まれる場合があります。サプライヤーのパフォーマンスの監視の種類と実施頻度は、サプライヤーの持つリスクに基づきます。
サプライヤーとのコミュニケーション
メリットの全従業員は、サプライヤーとの取引を含め、ビジネスのあらゆる面でメリットのビジネス行動規範および倫理規範に従うことが期待されます。購買およびサプライヤー管理機能に関与する従業員は、カリフォルニア州サプライチェーン透明化法に関する特定の責任についてトレーニングを受けることもできます。