メリットの企業持続可能性戦略は、ESG 側面のリスクと機会を評価し、最大の影響を与えることができる分野に取り組むことによって、ビジネス価値を付加することに重点を置いています。 これは、エンタープライズ リスク/機会管理プログラム、利害関係者との関わり、最大の影響を与えることができる分野の検討を通じて達成されます。

私たちの環境、社会、ガバナンス (ESG) の優先事項は、メリットでの成功と世界との関係にとって、これまで以上に重要になっています。 グローバル企業として、私たちは Merit チームのメンバー、顧客、コミュニティの長期的な健康が、より健康的で持続可能で公平な世界に依存していることを理解しています。

社長兼CEOからのメッセージ

世界中のメリット チーム メンバーは、当社の最も重要かつ最大の資産です。 私たちの従業員は、生活し働く場所に変化をもたらすことに情熱を注いでいます。 多くの場合、私たちの最大の業績は、理由を自問することを選択したチーム メンバーによって生み出された XNUMX つの火花から始まります。 これらの個々のひらめきは、組織内に抜本的な変化をもたらす先駆的なアイデアに変わります。 私たちが前進し続け、気候変動やすべての人のための社会的公平などの課題を克服し続ける中、メリットは引き続きプラスの影響をもたらす力であると確信しています。 数え切れないほどの機会に、私たちは創造性とコラボレーションの精神で課題に直面してきました。小さな火花で素晴らしいことが起こることを決して忘れません.

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フレッド・ランプロプロス

環境方針と企業の持続可能性へのコミットメント

Merit Medical Systems では、良き企業市民であることによる将来への責任を理解し、認識しています。 私たちは、企業責任の目標と目的を達成しようと努力しているお客様とサプライ チェーン パートナーにとって、これが重要であることを認識し、持続可能で透明性のある方法でビジネスを遂行するよう努めています。

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Alisha Jerauld - 環境、社会、ガバナンス担当メリット メディカル バイス プレジデント

環境の持続可能性

メリット メディカルは、世界をリードする医療機器メーカーとして、持続可能な未来に貢献する上で重要な役割を果たしています。 ヘルスケア業界で最も顧客重視の企業になるという私たちの信念と目標は、私たちのすべての活動の中心にあります。 私たちは、優れた安全で効果的な製品を持続可能な方法で提供し、お客様の健康と地域社会の健康を提供するよう努めています. 私たちは、健全な環境慣行が、現在と将来の両方で、私たちのビジネスと利害関係者にとって有益であることを理解しています.

環境への取り組み

企業の持続可能性 - コンプライアンスと倫理 - Merit Medical

コンプライアンスと倫理

人々の健康的な生活を支援するという Merit のビジョンを実現するには、責任あるビジネス慣行が不可欠です。

企業の持続可能性 - 多様性と才能 - Merit Medical

多様性、公平性、包括性

メリットは、多様で包括的な労働力を維持することに取り組んでいます。 私たちは相互尊重の文化を奨励し、誰もが大切にされていると感じ、私たちの類似点と相違点を理解し、感謝する環境を育むのに役立ちます.

企業の持続可能性 - 注目すべき賞 - Merit Medical

主な受賞歴

革新的な技術により、私たちはいくつかの賞を受賞するに違いありません。 そして、経験豊富な経営幹部がいれば、さらにいくつかの成功を収めることができます。

企業の持続可能性 - 従業員の健康とウェルネス - Merit Medical

従業員の健康、健康、安全

私たちは従業員を大切にしています。

メリットの従業員のグループは、「愛が詰まっています」と「私たちの心はあなたと共にあります」と書かれたサインを示しています

フィランソロピー

1987 年の Merit の創業以来、創設者兼 CEO の Fred Lampropoulos は、会社だけでなく慈善活動を通じて、人々の幸福を改善することを思い描いていました。

企業の持続可能性 - カスタマーケア - Merit Medical

カスタマーケアと品質

Merit は、お客様が患者に最高のケアを提供し続けることができるように、ビジネスのあらゆる面で卓越性を提供することに取り組んでいます。