In Merit Medical, crediamo che il successo arrivi quando sfidiamo continuamente noi stessi a crescere e migliorare. Mentre quest'anno volge al termine, siamo orgogliosi di annunciare che durante il 2021 siamo stati premiati per la nostra crescita e i nostri risultati da diverse organizzazioni importanti.
Ogni premio ricevuto è una testimonianza della nostra missione tesa a migliorare la vita delle persone, delle famiglie e delle comunità in tutto il mondo. Che ciò sia stati determinato dalle azioni che abbiamo intrapreso per ridurre la nostra impronta ambientale o dai protocolli messi in atto per proteggere i nostri dipendenti durante la pandemia, il 2021 è stato un anno di perseveranza e determinazione a fare la differenza.
Utah Business 2021 Green Business Award
La sede globale di Merit a Salt Lake City, UT, ha ricevuto il Green Business Award 2021, conferito alle organizzazioni e agli individui che fanno progressi positivi per promuovere la sostenibilità all'interno della comunità dello Utah. Merit, in particolare, ha vinto nella categoria Corporate Initiative per le misure funzionali adottate per ridurre l'impronta ambientale dell'azienda, ora e in futuro:
Progettazione di un sistema di gestione ambientale
In qualità di produttore globale di dispositivi medici, Merit svolge un ruolo significativo nel contribuire a un futuro sostenibile. Prassi ambientali sane sono vantaggiose per i nostri dipendenti, i nostri clienti e i pazienti le cui vite traggono vantaggio dai nostri prodotti. Il nostro sistema di gestione ambientale è progettato per misurare, monitorare e facilitare il miglioramento continuo e garantire il raggiungimento dei nostri obiettivi di sostenibilità. Ciò comprende:
- Deviare i rifiuti dalle discariche riciclando materiali, come metallo, plastica, legno e cartone
- Eliminare materiali di spedizione aggiuntivi attraverso il nostro programma Merit Smart Shipping™
- Gestire un orto in loco per ridurre la quantità di prodotti spediti alla nostra struttura
- Lottare per una politica a zero sprechi alimentari
In futuro
In qualità di leader nel settore sanitario, abbiamo implementato obiettivi specifici incentrati sulla lotta ai cambiamenti climatici e sulla riduzione del nostro utilizzo di risorse idriche. Qui sono disponibili ulteriori informazioni sul nostro impegno per un futuro sostenibile.
Sulla base dei nostri successi passati e determinati a migliorare anno dopo anno, miriamo a esercitare un impatto positivo su entrambe le comunità nello Utah e in tutto il mondo.
Gli Stevie® Awards for Frontline Medical Hero of the Year
Quest'anno la dr.ssa Nicole Priest, Chief Wellness Officer di Merit, ha vinto l'oro negli Stevie Awards for Frontline Medical Hero of the Year per il suo impegno a mitigare gli effetti della pandemia di COVID-19 presso le nostre strutture Merit in tutto il mondo.
Quando è iniziata la pandemia di COVID-19, la dr.ssa Priest è stata determinante nel mettere in atto modi sicuri e innovativi per consentire ai dipendenti di continuare a lavorare. Oltre a far rispettare il distanziamento sociale e le linee guida sulle maschere prima che fossero stabiliti i mandati statali e federali, la dr.ssa Priest si è assicurata che formare i dipendenti sulle pratiche sicure da adottare durante la pandemia fosse una priorità assoluta. Attraverso le Wellness Newsletter bimestrali, ha fornito aggiornamenti sui casi, indicazioni su uno stile di vita sano e informazioni sullo sviluppo della pandemia.
Ha anche collaborato con il dipartimento della salute di Salt Lake per portare sessioni di formazione sui vaccini direttamente nel nostro campus e, nel maggio del 2021, la clinica Merit Care ha iniziato a offrire il vaccino COVID-19 a tutti i dipendenti e alle persone a loro carico, creando una strada accessibile per aiutare a fermare la diffusione del virus. Grazie all'impegno della dr.ssa Priest, Merit è stata in grado di continuare le operazioni in modo sicuro ed efficiente per tutto il 2020.
Utah Business Healthcare Heroes 2021
Fred Lampropoulos, fondatore e AD di Merit, è stato riconosciuto come Healthcare Hero 2021 per la sua leadership nel guidare Merit durante la pandemia di COVID-19.
Dall'inizio della pandemia, Fred Lampropoulos ha rapidamente adattato la strategia di Merit per garantire che i dipendenti potessero continuare a produrre in sicurezza i dispositivi medici salvavita per i quali l'azienda è nota. Lavorando a stretto contatto con la dr.ssa Nicole Priest, Chief Wellness Officer presso Merit, Fred Lampropoulos ha ordinato e implementato misure di sicurezza COVID-19, tra cui utilizzo obbligatorio di mascherine, distanziamento sociale e screening della temperatura per i dipendenti del campus, e ha incaricato molti dipartimenti di passare a una soluzione di lavoro da casa ove possibile.
Per agevolare ulteriormente i dipendenti durante questo periodo incerto, Fred Lampropoulos ha sviluppato nuove politiche per i viaggi, ha approvato una politica di congedo per malattia pandemica e ha iniziato a fornire pasti gratuiti ai dipendenti Merit che lavorano nel campus tramite la caffetteria in loco. Grazie al suo impegno nei confronti dei dipendenti, delle rispettive famiglie e delle comunità che serviamo, Merit è stata in grado di continuare a progettare, produrre e spedire dispositivi medici essenziali mantenendo alto il morale dei dipendenti durante la pandemia.
Questi grandi risultati sono il risultato dei nostri team dedicati che lavorano ogni giorno per fare la differenza. Grazie ai team Merit! Attendiamo con ansia di vedere cosa realizzeremo nel 2022!