
Ieri Merit Medical Salt Lake City è stata riconosciuta come Utah Business Magazine 2019 Healthcare Hero, un premio conferito agli operatori sanitari e ai professionisti che dimostrano eccellenza e innovazione all'interno del sistema sanitario e fanno di tutto e anche di più per i loro dipendenti, i loro pazienti, le loro comunità e i loro settori di attività. Abbiamo vinto in particolare la categoria Corporate Initiative per i nostri numerosi ed esclusivi programmi di benessere e la nostra cultura aziendale che mette i dipendenti al primo posto. Nicole Priest, MD, Merit Medical Chief Wellness Officer, ha accettato il premio a nome dell'azienda durante un pranzo di premiazione presso il Grand America Hotel di Salt Lake City.
"Sono entusiasta e onorata di accettare lo Utah Business Magazine 2019 Healthcare Hero Award a nome di Merit Medical", dichiara la dr.ssa Priest. “Sono molto grata del fatto che i nostri sforzi siano stati riconosciuti perché facciamo così tanto per cercare di migliorare la salute e il benessere dei nostri dipendenti.”
Una priorità assoluta nella nostra azienda con sede nello Utah è garantire che i dipendenti e le loro famiglie abbiano accesso a cure di qualità e a costi contenuti. Merit Salt Lake City offre un'eccellente assicurazione sanitaria e un servizio sanitario in loco presso una struttura sanitaria generale e uno studio dentistico gratuito. Tra i professionisti sanitari interni altamente qualificati vi sono un medico, un nutrizionista, un consulente per l'assistenza ai dipendenti e un responsabile capo del benessere addetto a supervisionare la salute e la felicità dei dipendenti Merit e a guidare una serie di iniziative per la salute dei dipendenti.
Queste iniziative includono screening biometrici opzionali che aiutano i dipendenti a stabilire e raggiungere obiettivi di benessere personale. Possono quindi partecipare a programmi progettati per rispondere a esigenze sanitarie individuali e incorporare cambiamenti positivi nello stile di vita. I dipendenti possono anche impegnarsi in molteplici opportunità di educazione al benessere durante tutto l'anno che forniscono loro le informazioni e le raccomandazioni sanitarie più aggiornate.
Il premio ha anche preso in considerazione l'orto dei dipendenti progettato per migliorare la salute mentale e fisica dei dipendenti creando più equilibrio nella giornata lavorativa e fornendo accesso a prodotti freschi. Il lotto di terreno di 1 acro comprende 82 box di coltivazione per i dipendenti, un piccolo frutteto, una serra e un'area separata per coltivare i prodotti per i Merit Café. Tutto ciò che viene coltivato nell'orto è conforme agli standard dell'agricoltura sostenibile e non vengono utilizzati pesticidi commerciali; sono consentiti solo i prodotti elencati dall'Organic Materials Review Institute (OMRI).
Ma per i dipendenti, l'orto fornisce più dei prodotti freschi. Offre qualcos'altro di altrettanto prezioso: un'oasi all'aperto che combatte lo stress. I dipendenti possono essere trovati in giardino a godersi i pranzi e le pause, prendendosi un momento per godersi un po' di natura urbana. L'orto di Merit infonde anche un senso di comunità. I dipendenti hanno l'opportunità di curare le piante fianco a fianco, divertirsi in occasione di feste organizzate per la raccolta dopo il lavoro e partecipare alle vendite annuali di piante a beneficio dei dipendenti bisognosi durante le vacanze. Altri vantaggi includono laboratori di giardinaggio e cucina tenuti durante tutto l'anno guidati dal giardiniere a tempo pieno di Merit. Esplora l'orto dei dipendenti Merit.
Altri percorsi per un'alimentazione sana possono essere trovati nei Merit Café in loco. Oltre ai prodotti ricevuti dall'orto dei dipendenti (oltre 900 chili di prodotti raccolti e utilizzati nel 2018), il personale della cucina del Merit Café lavora in modo creativo con il responsabile capo del benessere e il nutrizionista di Merit per migliorare il menu, cercando continuamente modi per rendere i piatti più nutrienti e meno densi di calorie.
Insieme a un ampio menu e opzioni di insalate servite al bar, gli alimenti sono etichettati con adesivi Healthy Choice e Merit Garden per aiutare i dipendenti a identificare rispettivamente gli alimenti più sani e quelli realizzati con gli articoli dell'orto dei dipendenti. Per i dipendenti impegnati e le loro famiglie, il personale della cucina prepara salutari opzioni da asporto (Grab-and-Go) come alternativa più sana al servizio al volante (drive-thru).
Merit Salt Lake City è stata riconosciuta come Healthcare Hero anche per la sua sicurezza sul lavoro. I dipendenti vengono formati sulla CPR Hands-Only e sulla defibrillazione tempestiva con un dispositivo di emergenza DAE, preparandoli per un'emergenza di arresto cardiaco. Questi dipendenti qualificati sono in aggiunta a un team di primi soccorritori qualificati nel campus. Sebbene il numero di DAE in dotazione superi quello richiesto per la struttura, sono disponibili dispositivi aggiuntivi per aumentare la sicurezza sul lavoro. Leggi sulla settimana di sensibilizzazione sulla RCP e sull'AED di quest'anno con formazione sulla sicurezza dei dipendenti.
Unitevi a noi per celebrare questo premio, un riconoscimento che dimostra la nostra passione per il miglioramento della qualità della vita dei dipendenti. Visitate la nostra pagina Opportunità di lavoro per saperne di più su come diventare membri del nostro team e sui numerosi vantaggi offerti in ciascuna struttura.
Consultate l'elenco completo di Utah Business Magazine 2019 Healthcare Heroes.
[av_one_full first min_height=” vertical_alignment=” space=” custom_margin=” margin='0px' row_boxshadow=” row_boxshadow_color=” row_boxshadow_width='10' link=” linktarget=” link_hover=” title_attr=” alt_attr=” imbottitura='0px ' highlight=” highlight_size=” border=” border_color=” raggio='0px' column_boxshadow=” column_boxshadow_color=” column_boxshadow_width='10' background='bg_color' background_color=” background_gradient_color1=” background_gradient_color2=” background_gradient_direction='verticale' src= ” background_position='in alto a sinistra' background_repeat='no-repeat' animazione=” mobile_breaking=” mobile_display=” av_uid='av-q6ol4gv']
[av_image src='https://www.merit.com/wp-content/uploads/2019/09/HealthcareHeroes-1-1030×686.jpg' attach='436133′ attach_size='large' align='center' styling=” hover=” link=” target=” caption=” font_size=”apparenza=” overlay_opacity='0.4′ overlay_color='#000000′ overlay_text_color='#ffffff' copyright=” animazione='no-animazione' id= ” custom_class=" av_uid='av-k0rb5bae' admin_preview_bg="][/av_image]
[/ Av_one_full]
[av_one_fourth first min_height=” vertical_alignment=” space=” custom_margin=” margin='0px' row_boxshadow=” row_boxshadow_color=” row_boxshadow_width='10' link=” linktarget=” link_hover=” title_attr=” alt_attr=” imbottitura='0px ' highlight=” highlight_size=” border=” border_color=” raggio='0px' column_boxshadow=” column_boxshadow_color=” column_boxshadow_width='10' background='bg_color' background_color=” background_gradient_color1=” background_gradient_color2=” background_gradient_direction='verticale' src= ” background_position='in alto a sinistra' background_repeat='no-repeat' animazione=” mobile_breaking=” mobile_display=” av_uid='av-l37i7a7′][/av_one_fourth]
[av_one_half min_height=” vertical_alignment=” space=” custom_margin=” margin='0px' row_boxshadow=” row_boxshadow_color=” row_boxshadow_width='10' link=” linktarget=” link_hover=” title_attr=” alt_attr=” imbottitura='0px' highlight=” highlight_size=” border=” border_color=” raggio='0px' column_boxshadow=” column_boxshadow_color=” column_boxshadow_width='10' background='bg_color' background_color=” background_gradient_color1=” background_gradient_color2=” background_gradient_direction='vertical' src=" background_position='in alto a sinistra' background_repeat='no-repeat' animazione=” mobile_breaking=” mobile_display=” av_uid='av-ess8k2n']
[av_image src='https://www.merit.com/wp-content/uploads/2019/09/HealthcareHeroes-3-687×1030.jpg' attach='436193′ attach_size='large' align='center' styling=” hover=” link=” target=” caption=” font_size=”apparenza=” overlay_opacity='0.4′ overlay_color='#000000′ overlay_text_color='#ffffff' copyright=” animazione='no-animazione' id= ” custom_class=" av_uid='av-k0rb5qej' admin_preview_bg="][/av_image]
[/av_uno_metà]
[av_one_fourth min_height=” vertical_alignment=” space=” custom_margin=” margin='0px' row_boxshadow=” row_boxshadow_color=” row_boxshadow_width='10' link=” linktarget=” link_hover=” title_attr=” alt_attr=” imbottitura='0px' highlight=” highlight_size=” border=” border_color=” raggio='0px' column_boxshadow=” column_boxshadow_color=” column_boxshadow_width='10' background='bg_color' background_color=” background_gradient_color1=” background_gradient_color2=” background_gradient_direction='vertical' src=" background_position='in alto a sinistra' background_repeat='no-repeat' animazione=” mobile_breaking=” mobile_display=” av_uid='av-1dc9cin'][/av_one_fourth]
[av_one_full first min_height=” vertical_alignment=” space=” custom_margin=” margin='0px' row_boxshadow=” row_boxshadow_color=” row_boxshadow_width='10' link=” linktarget=” link_hover=” title_attr=” alt_attr=” imbottitura='0px ' highlight=” highlight_size=” border=” border_color=” raggio='0px' column_boxshadow=” column_boxshadow_color=” column_boxshadow_width='10' background='bg_color' background_color=” background_gradient_color1=” background_gradient_color2=” background_gradient_direction='verticale' src= ” background_position='in alto a sinistra' background_repeat='no-repeat' animazione=” mobile_breaking=” mobile_display=” av_uid='av-8zox6u7′]
[av_video src='https://vimeo.com/361180912/7241e58db9′ mobile_image=” attach=” attach_size=” format='16-9′ larghezza='16' altezza='9′ conditional_play=” id=” custom_class =" av_uid='av-k0rb38pf']
[/ Av_one_full]