Politique énergétique

ENGAGEMENT

Merit Medical reconnaît sa responsabilité d'optimiser sa consommation d'énergie et s'engage à réduire sa consommation d'énergie et les émissions de gaz à effet de serre liées à ses activités. Merit s'engage à maintenir un système de gestion de l'énergie (EnMS) dans le cadre de ses pratiques quotidiennes qui respecte ou dépasse les pratiques de la norme ISO 50001 et s'engage à fournir les informations requises et les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs et les cibles énergétiques. Le SMÉ sera utilisé pour créer une cohérence entre l'atteinte de nos objectifs commerciaux, la protection de l'environnement et l'utilisation efficace de l'énergie. Cette politique complète la politique environnementale et de santé et sécurité émise par Merit Medical. Merit Medical mettra en œuvre cette politique à travers les principes, systèmes et outils suivants :

PRINCIPES ÉNERGÉTIQUES

Nous visons à améliorer continuellement la performance énergétique pour réduire les émissions de gaz à effet de serre, tout en maintenant le plus haut niveau de qualité. Nous nous efforçons d'identifier et de réduire les points de gaspillage d'énergie en examinant régulièrement nos processus via le système de gestion de l'énergie (EnMS) et en recherchant une amélioration continue du système.

Merit Medical s'engage à mener ses activités commerciales d'une manière économe en énergie et s'engage à se conformer à toutes les lois pertinentes et autres exigences en matière d'efficacité énergétique, d'utilisation d'énergie et de consommation d'énergie. L'amélioration de la performance énergétique est la responsabilité de chaque dirigeant et employé au sein de l'organisation.

SYSTÈME DE GESTION DE L'ÉNERGIE (SMÉ)

Le champ d'application du système de gestion de l'énergie (EnMS) comprend toute ressource énergétique utilisée pour les activités commerciales dans l'ensemble de l'Organisation. Les équipes de direction de Merit Medical sont chargées de faciliter la mise en œuvre et la maintenance du système de gestion de l'énergie (EnMS) et superviseront l'utilisation des outils et de la formation EnMS pour des résultats optimaux.

OUTILS DU SYSTÈME DE GESTION DE L'ÉNERGIE (SME)

Les outils EnMS sont utilisés pour fixer des cibles et des objectifs, surveiller et mesurer les performances et communiquer les résultats. Des cibles et des objectifs sont établis et feront l'objet d'un suivi et d'un examen réguliers. Merit Medical encourage l'utilisation de sources d'énergie alternatives et renouvelables, soutient l'achat de produits, de services et de conception éconergétiques pour l'amélioration de la performance énergétique, tout en offrant un environnement de travail sûr et confortable. Merit Medical considère la performance énergétique dans nos opérations existantes comme un facteur de conception dans la construction de nouvelles installations et dans le développement de nouveaux produits, équipements et procédés de fabrication. L'amélioration des opportunités de formation pour nos employés dans les technologies et pratiques de gestion de l'énergie existantes est une partie importante des outils EnMS pour atteindre une performance optimale et le succès des cibles et objectifs de l'organisation.

Nous mesurons, surveillons et vérifions nos progrès vers la réalisation de nos cibles et objectifs par le biais d'audits et d'examens internes et externes. Nous établissons des objectifs et des mesures de performance énergétique pour évaluer et améliorer les politiques, les procédures et le comportement au sein de notre organisation et restons ouverts et transparents dans nos communications énergétiques avec nos employés, nos parties prenantes et la communauté.

Fred Lampropoulos,
Président-directeur général

Neil Peterson,
Chef des opérations

Alisha Jerauld,
Environnement, Social & Gouvernance