Ayer, Merit Medical Salt Lake City recibió el reconocimiento Healthcare Hero 2019 otorgado por la revista Utah Business, un premio que honra a los profesionales y proveedores de atención médica que demuestran excelencia e innovación dentro del sistema de atención de la salud y van más allá del deber en beneficio de sus empleados, sus pacientes, sus comunidades y sus campos. Ganamos específicamente en la categoría de Iniciativa Corporativa por nuestros numerosos programas exclusivos de bienestar y por tener una cultura empresarial que pone a los empleados en primer lugar. La Dra. Nicole Priest, Directora de Bienestar de Merit Medical, recibió el galardón en nombre de la compañía en un almuerzo de premiación en The Grand America Hotel en Salt Lake City.
“Estoy emocionada y honrada de recibir el premio HealthCare Hero 2019 de la revista Utah Business en nombre de Merit Medical”, dijo la Dra. Priest. “Estoy muy agradecida de que nuestros esfuerzos hayan sido reconocidos porque hacemos mucho para tratar de mejorar la salud y el bienestar de nuestros empleados”.
Una de las prioridades de nuestra empresa con sede en Utah es garantizar que los empleados y sus familias tengan acceso a una atención asequible y de calidad. Merit Salt Lake City ofrece un excelente seguro de salud, así como también una clínica médica y una clinica odontológica sin cargo. Los profesionales de la salud internos altamente capacitados incluyen un médico, un nutricionista, un consejero de asistencia al empleado y un director de bienestar para supervisar la salud y la felicidad de los empleados de Merit y liderar una serie de iniciativas de salud para los empleados.
Estas iniciativas constan de evaluaciones biométricas opcionales que ayudan a los empleados a establecer y alcanzar objetivos de bienestar personal. Si lo desean, los empleados pueden participar en programas diseñados para satisfacer las necesidades de salud individuales e incorporar cambios positivos en su estilo de vida. También pueden aprovechar diversas oportunidades de educación sobre bienestar durante todo el año que les acercan la información y las recomendaciones de salud más actualizadas.
El premio también tuvo en cuenta la huerta de los empleados, que fue concebida para mejorar la salud mental y física de los empleados creando más equilibrio en la jornada laboral y brindando acceso a productos frescos. La parcela de tierra de un acre de extensión consta de 1 cajas de huerta para los empleados, un pequeño huerto de árboles frutales, un invernadero y una zona separada para cultivar productos para las cafeterías de Merit. Todo lo que se cultiva en la huerta cumple con los estándares de agricultura sostenible, y no se utilizan pesticidas comerciales; solo se permiten productos aceptados por el Instituto de Revisión de Materiales Orgánicos (Organic Materials Review Institute, OMRI).
Sin embargo, la huerta tiene más que productos frescos para los empleados; ofrece algo igualmente valioso: un oasis al aire libre que alivia el estrés. Los empleados se pueden encontrar en la huerta en sus almuerzos y descansos o pueden tomarse un momento para disfrutar un poco de la naturaleza urbana. La huerta de Merit también infunde un sentido de comunidad. Los empleados tienen la oportunidad de cuidar las plantas lado a lado, disfrutar de fiestas de cosecha después del trabajo y participar en las ventas anuales de plantas que benefician a los empleados necesitados durante la época navideña. Otros beneficios incluyen talleres de horticultura y cocina que se llevan a cabo durante todo el año dirigidos por el encargado de tiempo completo de la huerta de Merit. Explore la huerta de los empleados de Merit.
Se pueden encontrar más caminos hacia una alimentación saludable en las cafeterías de Merit. Además de los productos recibidos de la huerta de los empleados (900 libras cosechadas y usadas en 2018), el personal de la cocina de las cafeterías de Merit trabaja de manera creativa con la directora de bienestar y con el nutricionista de Merit para mejorar el menú, buscando continuamente formas de hacer que los platos sean más nutritivos y menos calóricos.
Además de que se ofrece un menú variado y ensaladas para elegir, los alimentos tienen etiquetas que los identifican como opciones saludables o como elaborados con productos de la huerta de Merit. Para los empleados ocupados y sus familias, el personal de la cocina prepara opciones para llevar como una alternativa más saludable a comprar en lugares de autoservicio.
Merit Salt Lake City también fue reconocida como Healthcare Hero por su seguridad en el lugar de trabajo. Los empleados reciben capacitación para realizar RCP solo con las manos y desfibrilación temprana con un DEA, lo que los prepara para la emergencia de un paro cardíaco. Estos empleados capacitados se suman a un equipo calificado de primeros auxilios en el campus. Aunque en la sede hay una mayor cantidad de DEA que los obligatorios, se colocan dispositivos adicionales para aumentar la seguridad en el lugar de trabajo. Lea sobre la semana de concientización sobre RCP y DEA de este año con capacitación en seguridad para empleados.
Únase a nosotros para celebrar esta distinción, un reconocimiento que muestra nuestra pasión por mejorar la calidad de vida de los empleados. Visite nuestra página de oportunidades laborales para obtener más información sobre cómo integrar nuestro equipo y sobre los numerosos beneficios que se ofrecen en cada sede.
Vea la lista completa de Healthcare Heroes 2019 de la revista Utah Business.
[av_one_full first min_height=” vertical_alignment=” space=” custom_margin=” margin='0px' row_boxshadow=” row_boxshadow_color=” row_boxshadow_width='10' link=” linktarget=” link_hover=” title_attr=” alt_attr=” padding='0px ' resaltar=” resaltar_tamaño=” borde=” borde_color=” radio='0px' column_boxshadow=” columna_boxshadow_color=” columna_boxshadow_width='10' background='bg_color' background_color=” background_gradient_color1=” background_gradient_color2=” background_gradient_direction='vertical' src= ” background_position='arriba a la izquierda' background_repeat='no-repeat' animation=” mobile_breaking=” mobile_display=” av_uid='av-q6ol4gv']
[av_image src='https://www.merit.com/wp-content/uploads/2019/09/HealthcareHeroes-1-1030×686.jpg' archivo adjunto='436133' archivo adjunto_tamaño='grande' align='centro' styling=” hover=” link=” target=” caption=” font_size=” apariencia=” overlay_opacity='0.4′ overlay_color='#000000′ overlay_text_color='#ffffff' copyright=” animation='sin animación' id= ” custom_class=” av_uid='av-k0rb5bae' admin_preview_bg=”][/av_image]
[/ av_one_full]
[av_one_fourth first min_height=” vertical_alignment=” space=” custom_margin=” margin='0px' row_boxshadow=” row_boxshadow_color=” row_boxshadow_width='10' link=” linktarget=” link_hover=” title_attr=” alt_attr=” padding='0px ' resaltar=” resaltar_tamaño=” borde=” borde_color=” radio='0px' column_boxshadow=” columna_boxshadow_color=” columna_boxshadow_width='10' background='bg_color' background_color=” background_gradient_color1=” background_gradient_color2=” background_gradient_direction='vertical' src= ” background_position='arriba a la izquierda' background_repeat='no-repeat' animation=” mobile_breaking=” mobile_display=” av_uid='av-l37i7a7′][/av_one_fourth]
[av_one_half min_height=” vertical_alignment=” space=” custom_margin=” margin='0px' row_boxshadow=” row_boxshadow_color=” row_boxshadow_width='10' link=” linktarget=” link_hover=” title_attr=” alt_attr=” padding='0px' resaltar=” resaltar_tamaño=” borde=” borde_color=” radio='0px' column_boxshadow=” columna_boxshadow_color=” columna_boxshadow_width='10' background='bg_color' background_color=” background_gradient_color1=” background_gradient_color2=” background_gradient_direction='vertical' src=” background_position='arriba a la izquierda' background_repeat='no repetir' animation=” mobile_breaking=” mobile_display=” av_uid='av-ess8k2n']
[av_image src='https://www.merit.com/wp-content/uploads/2019/09/HealthcareHeroes-3-687×1030.jpg' archivo adjunto='436193' archivo adjunto_tamaño='grande' align='centro' styling=” hover=” link=” target=” caption=” font_size=” apariencia=” overlay_opacity='0.4′ overlay_color='#000000′ overlay_text_color='#ffffff' copyright=” animation='sin animación' id= ” custom_class=” av_uid='av-k0rb5qej' admin_preview_bg=”][/av_image]
[/ Av_one_half]
[av_one_fourth min_height=” vertical_alignment=” space=” custom_margin=” margin='0px' row_boxshadow=” row_boxshadow_color=” row_boxshadow_width='10' link=” linktarget=” link_hover=” title_attr=” alt_attr=” padding='0px' resaltar=” resaltar_tamaño=” borde=” borde_color=” radio='0px' column_boxshadow=” columna_boxshadow_color=” columna_boxshadow_width='10' background='bg_color' background_color=” background_gradient_color1=” background_gradient_color2=” background_gradient_direction='vertical' src=” background_position='arriba a la izquierda' background_repeat='no-repeat' animation=” mobile_breaking=” mobile_display=” av_uid='av-1dc9cin'][/av_one_fourth]
[av_one_full first min_height=” vertical_alignment=” space=” custom_margin=” margin='0px' row_boxshadow=” row_boxshadow_color=” row_boxshadow_width='10' link=” linktarget=” link_hover=” title_attr=” alt_attr=” padding='0px ' resaltar=” resaltar_tamaño=” borde=” borde_color=” radio='0px' column_boxshadow=” columna_boxshadow_color=” columna_boxshadow_width='10' background='bg_color' background_color=” background_gradient_color1=” background_gradient_color2=” background_gradient_direction='vertical' src= ” background_position='arriba a la izquierda' background_repeat='no-repeat' animation=” mobile_breaking=” mobile_display=” av_uid='av-8zox6u7′]
[av_video src='https://vimeo.com/361180912/7241e58db9′ mobile_image=” archivo adjunto=” archivo adjunto_tamaño=” formato='16-9′ ancho='16' altura='9′ conditional_play=” id=” clase_personalizada =” av_uid='av-k0rb38pf']
[/ av_one_full]