Wir bei Merit Medical glauben, dass Erfolg entsteht, wenn wir uns ständig herausfordern, zu wachsen und uns zu verbessern. Nun am Ende dieses Jahres sind wir stolz darauf, Ihnen mitteilen zu können, dass wir im Jahr 2021 von mehreren namhaften Organisationen für unser Wachstum und unsere Erfolge ausgezeichnet wurden.
Jede erhaltene Auszeichnung ist ein Beweis für unsere Mission, das Leben von Menschen, Familien und Gemeinschaften auf der ganzen Welt zu verbessern. Ob durch die Maßnahmen, die wir ergriffen haben, um unseren ökologischen Fußabdruck zu verringern, oder durch Protokolle, die eingeführt wurden, um unsere Mitarbeiter während der Pandemie zu schützen – 2021 war ein Jahr der Beharrlichkeit und Entschlossenheit, etwas zu bewirken.
Utah Business Green Business Award 2021
Der globale Hauptsitz von Merit in Salt Lake City, Utah, erhielt den Green Business Award 2021, der Organisationen und Einzelpersonen auszeichnet, die positive Fortschritte bei der Förderung der Nachhaltigkeit in der Gemeinde Utah machen. Merit gewann speziell in der Kategorie Unternehmensinitiative für die Maßnahmen, die ergriffen wurden, um den ökologischen Fußabdruck des Unternehmens jetzt und in Zukunft zu reduzieren:
Entwicklung eines Umweltmanagementsystems
Als globaler Hersteller von Medizinprodukten spielt Merit eine bedeutende Rolle bei der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft. Gute Umweltpraktiken kommen unseren Mitarbeitern, unseren Kunden und den Patienten zugute, deren Leben von unseren Produkten profitiert. Unser Umweltmanagementsystem ist darauf ausgelegt, kontinuierliche Verbesserungen zu messen, zu überwachen und zu erleichtern, um sicherzustellen, dass wir unsere Nachhaltigkeitsziele erreichen. Das beinhaltet:
- Abfall von Deponien umleiten durch Recycling von Materialien wie Metall, Kunststoff, Holz und Pappe
- Eliminierung zusätzlicher Versandmaterialien durch unser Merit Smart Shipping™-Programm
- Förderung eines Gartens vor Ort, um die Menge der an unsere Einrichtung gelieferten Produkte zu reduzieren
- Streben nach einer Zero-Food-Waste-Politik
Blick nach vorne
Als führendes Unternehmen in der Gesundheitsbranche haben wir spezifische Ziele umgesetzt, die sich auf die Bekämpfung des Klimawandels und die Reduzierung unseres Verbrauchs von Wasserressourcen konzentrieren. Erfahren Sie hier mehr über unser Engagement für eine nachhaltige Zukunft.
Indem wir auf unseren vergangenen Erfolgen aufbauen und die Initiative ergreifen, uns Jahr für Jahr zu verbessern, wollen wir beide Gemeinschaften, Utah und die Welt als Ganzes, positiv beeinflussen.
Der Stevie® Awards für Frontline Medical Hero of the Year
In diesem Jahr gewann Dr. Nicole Priest, Chief Wellness Officer bei Merit, Gold im Stevie Awards für Frontline Medical Hero of the Year für ihre Bemühungen, die Auswirkungen der COVID-19-Pandemie in unseren Merit-Einrichtungen weltweit abzumildern.
Als die COVID-19-Pandemie begann, war Dr. Priest maßgeblich an der Entwicklung sicherer Wege beteiligt, damit die Mitarbeiter ihre Arbeit fortsetzen können. Neben der Durchsetzung sozialer Distanzierungs- und Maskenrichtlinien vor der Einführung staatlicher und bundesstaatlicher Mandate stellte Dr. Priest sicher, dass die Aufklärung der Mitarbeiter über sichere Pandemiepraktiken oberste Priorität hatte. In zweimonatlichen Wellness-Newslettern stellte sie Fallaktualisierungen, Anleitungen zu einem gesunden Lebensstil und Informationen zur Entfaltung der Pandemie bereit.
Sie hat sich auch mit dem Gesundheitsamt von Salt Lake zusammengetan, um Impfschulungen direkt auf unseren Campus zu bringen, und im Mai 2021 begann die Merit Care-Klinik, allen Mitarbeitern und ihren Angehörigen den COVID-19-Impfstoff anzubieten, um einen zugänglichen Weg zu schaffen, der die Ausbreitung des Virus eindämmte. Dank der Bemühungen von Dr. Priest konnte Merit den Betrieb im Jahr 2020 sicher und effizient fortsetzen.
Utah Business Healthcare Heroes 2021
Fred Lampropoulos, Gründer und CEO von Merit, wurde für seine Führungsrolle bei der Leitung von Merit durch die COVID-2021-Pandemie als Healthcare Hero 19 ausgezeichnet.
Gleich zu Beginn der Pandemie passte Herr Lampropoulos schnell die Strategie von Merit an, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter in der Lage sind, die lebensrettenden medizinischen Produkte, für die das Unternehmen bekannt ist, weiterhin produzieren zu können. In enger Zusammenarbeit mit Dr. Nicole Priest, Chief Wellness Officer bei Merit, ordnete und implementierte Herr Lampropoulos COVID-19-Sicherheitsmaßnahmen, einschließlich Maskenpflichten, sozialer Distanzierung und Temperaturkontrolle für Mitarbeiter auf dem Campus an, und wies viele Abteilungen an, wo immer möglich, von zu Hause aus zu arbeiten.
Um die Mitarbeiter in dieser unsicheren Zeit weiter zu unterstützen, entwickelte Herr Lampropoulos neue Reiserichtlinien, genehmigte eine Pandemie-Krankenstandsrichtlinie und begann, Merit-Mitarbeitern, die auf dem Campus arbeiten, kostenlose Mahlzeiten über die Cafeteria vor Ort anzubieten. Dank seines Engagements für seine Mitarbeiter, ihre Familien und die Gemeinden, denen wir dienen, war Merit in der Lage, weiterhin wichtige medizinische Geräte zu entwickeln, herzustellen und zu versenden und gleichzeitig die Moral der Mitarbeiter während der Pandemie aufrechtzuerhalten.
Diese großartigen Erfolge sind das Ergebnis unserer engagierten Teams, die jeden Tag daran arbeiten, etwas zu bewirken. Vielen Dank, Merit-Team! Wir sind gespannt, was wir 2022 erreichen!