Umweltpolitik und Engagement für unternehmerische Nachhaltigkeit

Ein Schreiben der Vizepräsidentin für Umwelt, Soziales und Unternehmensführung von Merit Medical

Seit ich dem Team im Jahr 2015 beigetreten bin, habe ich gelernt, dass es bei Merit zwei Konstanten gibt: Innovation und Veränderung. Unsere Kultur der Innovation führt zu Veränderungen, da wir uns ständig bemühen, uns zu verbessern und die Messlatte, an der wir uns selbst messen, immer höher zu legen, weil wir verstehen, dass sich die Welt mit uns verändert und die Lösungen braucht, die wir anbieten können.

Unsere Prioritäten in den Bereichen Umwelt, Soziales und Governance (ESG) sind wichtiger denn je für unseren gemeinsamen Erfolg bei Merit und unsere Beziehung zur Welt. Als globales Unternehmen haben wir verstanden, dass die langfristige Gesundheit unserer Merit-Teammitglieder, unserer Kunden und unserer Gemeinschaften, eine gesündere, nachhaltigere und gerechtere Welt braucht.

Die Nachhaltigkeitsstrategie von Merit konzentriert sich auf die Steigerung des Geschäftswerts, indem die Risiken und Chancen unserer ESG-Aspekte bewertet und Bereiche angegangen werden, in denen wir den größten Einfluss haben können. Wir erreichen dies durch unser Enterprise Risk/Opportunity Management-Programm, durch die Zusammenarbeit mit Stakeholdern und die Berücksichtigung der Bereiche, in denen wir den größten Einfluss haben können. Unser Nachhaltigkeitsbericht 2021 enthält Einzelheiten darüber, wie das Vorantreiben unserer Nachhaltigkeitsziele in wesentlichen Bereichen wie Compliance und Ethik, Vielfalt und Inklusion, Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter, ökologische Nachhaltigkeit, Produktqualität und -innovation sowie Philanthropie zum Unternehmenswert beiträgt.

In dem Bericht, den Sie lesen, freuen wir uns, Ihnen wertvolle Einblicke und Ergebnisse mitzuteilen, die wir im vergangenen Jahr erzielt haben. Denn hier können wir das erste Jahr einer vergleichbaren Leistung mit unseren operativen Nachhaltigkeitszielen für 2030 aufzeigen, die wir uns 2020 gesetzt haben, wobei wir 2020 als Basisjahr verwenden. Dazu gehört unsere Erklärung von Merit Medical zum Klimawandel, die unsere Ansichten und unsere Verantwortung bei der Reduzierung unserer Auswirkungen auf den globalen Klimawandel und die Festlegung von Zielen für die Reduzierung der Treibhausgasemissionen, Energie- und Wassernutzung von Merit und die Erhöhung unseres Einsatzes von erneuerbarer Energie adressiert.

Wir nehmen unsere Verantwortung ernst und bemühen uns, die Welt zu verbessern, indem wir unsere Mitarbeiter stärken und ihre Sicherheit zu unserer obersten Priorität machen. Menschen sind das größte Kapital von Merit, und indem wir zusammenarbeiten und die Messlatte höher legen, bauen wir kontinuierlich ein nachhaltiges Unternehmen und eine nachhaltige Zukunft für alle auf. 

Mit freundlichen Grüßen

Alisha Jerauld
Vizepräsidentin, Umwelt, Soziales und Unternehmensführung